Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, dan Penelitian
|
|
Oleh Wirawan |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut |
|
|
|
|
|
| Tinjauan
|
Kuncoro Setyo Adi
15/12/2011 |
sangat baik sekali, karena berisi bukan hanya teori mengenai kinerja kerja tetapi juga tentang bagaimana cara untuk meneliti kinerja karyawan |
|
|
|
0 dari 1 pelanggan menilai cukup membantu |
| Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda? |   |
|
|
|
|
|
|
sahjuan ismail
02/12/2010 |
good n very good |
|
|
|
1 dari 1 pelanggan menilai cukup membantu |
| Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda? | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 dari 2 tinjauan |
|
|
|
|
|
| Sinopsis
|
Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan. Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menilai dan mencari jenis perlakuan yang tepat sehingga karyawan dapat berkembang lebih cepat sesuai dengan harapan. Salah satu penyebab rendahnya kinerja para karyawan Indonesia ialah evaluasi kinerja mereka tidak dilaksanakan secara sistematis dan tidak mengacu pada kaidah-kaidah sains. Buku ini mencoba untuk menguraikan teori tentang evaluasi kinerja, sehingga pembaca diharapkan mempunyai kompetensi untuk mendesain dan mengembangkan sistem evaluasi kinerja.
Untuk memberi gambaran tentang praktik evaluasi kinerja, buku ini juga menguraikan tentang sistem evaluasi kinerja di sejumlah lembaga bisnis, lembaga pemerintahan di dalam dan luar negeri, serta lembaga internasional. Selain itu, teknik dan beberapa contoh penelitian evaluasi kinerja juga diungkapkan, sehingga diharapkan dapat mengembangkan penelitian evaluasi kinerja di Indonesia. Format penyajian materi yang sangat sederhana, disertai gambar dan tabel, menjadikan buku ini mudah dipahami dan dicerna oleh para pembaca. |
|
| (Kembali Ke Atas) |
| Daftar Isi
|
|
Istilah Evaluasi Kinerja Apakah Evaluasi Kinerja Diperlukan? Strategi Organisasi dan Evaluasi Kinerja Standar Kinerja Instrumen Evaluasi Kinerja Proses Evaluasi Kinerja Aplikasi Evaluasi Kinerja Penelitian Evaluasi Kinerja |
|
| (Kembali Ke Atas) |
|
|
|
|
|
s.jpg "Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)")
 (Edisi 10)s.jpg "Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid 2) (Edisi 10)")
 + Bonus DVDs.jpg "Even Elephants Can Dance (Hard Cover) (+ Bonus DVD)")
s.jpg "Quality Implementation (QI): Kunci Meningkatkan Komitmen Tim, Mengimplementasikan Strategi, & Melipatgandakan Hasil")
 (Edisi 10)s.jpg "Sistem Informasi Manajemen: Mengelola Perusahaan Digital (Buku 2) (Edisi 10)")
