Sinopsis
Manajemen bukan melaksanakan pekerjaan dalam organisasi sebagaimana adanya, tetapi lebih menekankan kepada apakah pencapaian tujuan dapan dicapai secara efektif dan efisian dan memperoleh laba untuk kesejahteraan bagi perusahaan melalui pembagian dividen dan kesejahteraan bagi karyawan perusahaan. Manajemen merupakan salah satu aktivitas penting dalam suatu perusahaan, karena berperan dalam mengatur sumber daya organisasi. Setiap manajer puncak harus mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh pemegang saham, bila tidak mempu melaksanakannya, maka pimpinan tersebut dapat diberhentikan oleh pemegang saham melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Buku berjudul PENGANTAR MANAJEMEN MODERN ini memberikan konsep, teori dan keterampilan kepada mahasiswa S1 peserta mata kuliah manajemen maupun mahasiswa S2 peserta matrikulasi dan praktisi bisnis yang berminat memperdalam pengetahuannya di bidang manajemen.
Manajemen modern timbul sebagai dampak kemajuan dibidang ilmu pengetahuan dan teknologi serta perkembangan bisnis. Kecenderungan manajemen modern adalah melakukan pemberdayaan dan kepercayaan yang telah mendorong banyak perusahaan untuk lebih mengutamakan pelatihan karyawan untuk memonitor dan mengoreksi diri mereka sendiri dari pada pengendalian atas-bawah.
