Tiga pertanyaan besar dan sangat penting yang selalu diajukan Walneg S.Jas pada saat mengawali ceramah motivasi kerja yang rutin diadakannya adalah: (1) Apakah menurut anda pengangguran di Indonesia jumlahnya sedikit ataubanyak? Hampir disetiap penemuan, 100 persen dari mereka menjawab dengan suara lantang: BANYAK! (2) Apakah lapangan pekerjaan atau lowongan kerja sedikit atau banyak? Sebagian besar dari mereka mengatakan bahwa lowongan kerja itu SEDIKIT. Dan pertanyaan berikutnya adalah (3) Apakah anda sulit atau gampang mencari pekerjaan? Bisa dihitung dengan jari peserta yang dengan suara kencang menjawab GAMPANG.
Hidup memang semakin tidak ringan dan persaingan malah bertambah berat, tetapi bukan tidak ada jalan untuk menyelesaikannya, serta tidak pula sesulit yang biasanya dibayangkan oleh kebanyakan orang untuk menjalaninya. Justru, karena situasi perubahan dan persaingan yang demikian itulah, maka mahasiswa sebagai calon sarjana dituntut harus memiliki sifat mental yang baik, wawasan kemandirian yang luas dan kuat, ketangguhan diri, serta memiliki semangat dan motivasi yang tinggi untuk dapat menaklukkan segala macam halangan yang sudah menunggu di depan matanya. Sebagian besar isi buku ini adalah gagasan-gagasan inti yang sering disampaikan penulis dalam berbagai kesempatan berbagi cerita dan pengalaman dengan mahasiswa di kampus-kampus serta diacara resmi Seminar Motivasi Kerja CCBB (telah diikuti oleh kurang lebih 2000 lulusan SLTA dan Perguruan Tinggi). Seminar ini diadakan untuk memotivasi, mengasah, dan meluruskan pandangan mereka mengenai dunia kerja, serta pada saat itu juga memberikan solusi alternatif pekerjaan kepada mereka.
I Idealisme Mahasiswa dan Harapan Besar Orang Tua A. Fenomena Idealisme Katak dalam Tempurung B. Dominasi Paradigma Berpikir Makro C. Pengaruh Harapan dan Peranan Besar Orangtua D. Mahasiswa di Persimpangan Jalan II Ironi sme Dunia Kerja Indonesia A. Fenomena Pengangguran yang Terus Menanjak B. Lapangan Kerja yang Berlimpah C. Sarjana Menikmati Pengangguran? III Profil Sarjana Berwawasan Kemandirian A. Aspek dan Dimensi Kemandirian Individu B. Siap Konsep dan Rencana Eksekusi C. Menunjukkan Karakter Kemandirian IV Kesadaran tentang Waktu A. Waktu adalah Absolut B. Waktu Produktif/Efektif Hanya 35% C. Mengapa Ada Orang Biasa dan Orang Luar Biasa dalam Alokasi Waktu yang Sama? D. Kiat Memanfaatkan Waktu (Implementasi Kesadaran Akan Waktu) V Kesadaran Tentang Perubahan A. Perubahan Adalah Sebuah Keniscayaan B. Hanya Ada Tiga Konstanta di Dunia ini C. Memahami Perubahan dan Implikasinya D. Memimpin Perubahan, Bukan Dipimpin Perubahan VI Kepemimpinan Diri Sendiri A. Tahapan Kuliah Merupakan Transisi Kemepimpinan Diri B. Estafet Kewajiban dan Tanggung Jawab terhadap Diri Anda C. Anda "BERUTANG" Kepada Orang Tua D. Memimpin Diri Berarti Memiliki Target Hidup VII Prinsip Hidup Sukses A. Wawasan dan Definisi Sukses B. Mencanangkan dan Menuliskan Target Hidup Sukses C. Memahami Konsep Berkarya dan Bekerja D. Pilihan-pilihan Bagus di Depan Mata E. Membuat Pilihan dan Mission Statement VIII Penutup A. Diagram Wawasan Kemandirian B. Kalimat dan Kata Motivasi