Setiap perusahaan menuntut karyawannya profesional dalam bekerja. Hal itu terkait dengan kepatuhan dalam mengikuti aturan yang berlaku dalam perusahaan. Dalam hal yang memengaruhi profesionalitas, pimpinan dari HRD (Human Resource Division) harus bisa menyusun perencanaan dan mengurus “rumah tangga” perusahaan. Sementara GA (General Affair) terampil mengurus kelengkapan dokumen-dokumen perusahaan dan hal lainnya.
Dengan demikian, akan tercipta kinerja perusahaan yang sesuai dengan sistem tata kerja yang ada. Buku ini akan memandu pembaca memahami cara menjadi HRD dan GA perusahaan yang benar. Diuraikan dengan bahasa praktis mulai dari cara membuat dan mendaftarkan perusahaan, membuat SIUP dan TDP, pengurusan ISO dan SNI, membuat jobdesc, penyusunan gaji dan standar kinerja karyawan, sampai pengembangan karyawan. Selain itu, dilengkapi pula contohcontoh dokumen dan form siap pakai.
