Dikirim 2-5 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)
Sinopsis
Manajemen pada dasarnya adalah seni atau proses penyelesaian sesuatu yang berkaitan dengan pencapaian tujuan. Manajemen terus berkembang dan berusaha mencari pendekatan, mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dengan berbagai cara pendekatan dan penelitian. Dalam konteks Islam, manajemen berarti mengatur sesuatu sehingga dilakukan dengan baik, akurat dan terkendali sesuai dengan prinsip-prinsip ajaran Islam untuk kebaikan dunia dan akhirat. Oleh karena itu, Manajemen Syariah adalah landasan yang kuat bagi praktik ekonomi yang adil, berkelanjutan, dan sesuai dengan prinsip-prinsip agama Islam.
Dalam buku ini, para pembaca akan dibawa untuk memahami konsep-konsep dasar, aplikasi praktis, dan tantangan-tantangan yang dihadapi dalam mengimplementasikan Manajemen Syariah di tengah-tengah dinamika perubahan dan perkembangan ekonomi dan sosial yang senantiasa berlangsung dalam kehidupan umat manusia.
bab 1 Konsep Manajemen 1
A. Pengertian Manajemen
B. Prinsip-prinsip Umum Manajemen dalam Islam
C. Fungsi-fungsi Manajemen
bab 2 Sejarah Pertumbuhan Manajemen Syariah 25
A. Sejarah Pertumbuhan Manajemen Masa
Nabi Adam a.s
B. Sejarah Pertumbuhan Manajemen Masa Nabi Yusuf a.s. dan
Nabi Ibrahim a.s. dengan Nabi Ismail a.s.
C. Sejarah Pertumbuhan Manajemen Masa Nabi Muhammad saw.
D. Man ajemen Bisnis Masa Rasullulah
bab 3 KONSEP MANAJERIAL 51
A. Tipe Manajer
B. Tingkatan Manajer
C. Tugas dan Fungsi Manajer
bab 4 Pengelolaan Personalia 75
A. Kebutuhan Formasi
B. Penerimaan dan Seleksi Personalia
C. Pengembangan dan Pelatihan Staf
bab 5 Keragaman Lingkungan Dalam Manajemen 103
A. Keragaman
B. Manajer dan Lingkungan Organisasi
C. Lingkungan Eksternal Mikro
D. Lingkungan Eksternal Makro
E. Pengaruh Lingkungan Eksternal Mikro dan Makro
F. Tanggung Jawab Sosial Manajer
G. Pengertian Manajer
H. Pengertian Manajemen
bab 6 KONSEP PERENCANAAN DALAM MANAJEMEN 129
A. Pengertian Perencanaan
B. Tahap-tahap Perencanaan
C. Visi Misi Perencanaan
bab 7 KONSEP PENGORGANISASIAN DALAM MANAJEMEN 151
A. Pengertian Pengorganisasian
B. Prinsip-prinsip Pengorganisasian
C. Desain Organisasi
D. Pengembangan Organisasi
bab 8 KONSEP MOTIVASI DALAM MANAJEMEN 167
A. Pengertian Motivasi
B. Fungsi dan Tujuan Motivasi
C. Komponen Motivasi
D. Pandangan Tentang Motivasi
E. Pentingnya Motivasi dalam Organisasi
F. Motivasi Kerja
G. Pentingnya Motivasi Kerja
H. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
I. Motivasi Itu Bisa ‘Menular’
j. Kumpulan Kata-kata Motivasi Merry Riana
bab 9 Konsep Kepemimpinan Dalam Manajemen 185
A. Pengertian Kepemimpinan
B. Pendekatan Kepemimpinan
C. Tipe-tipe Kepemimpinan dalam Islam
bab 10 Arti Dan Makna Koordinasi Dalam Manajemen 215
A. Arti dan Makna Koordinasi dalam Manajemen
B. Masalah dalam Koordinasi yang Efektif
C. Pendekatan untuk Mencapai Koordinasi yang Efektif
D. Mekanisme Koordinasi yang Tepat
bab 11 DINAMIKA KONFLIK DALAM MANAJEMEN 233
A. Pengertian Konflik
B. Metode Pengelolaan Manajemen Konflik
C. Sumber-sumber Konflik
D. Islam Mengantisipasi Terjadinya Konflik
E. Hal-hal yang Harus Dilakukan Jika Konflik Sudah Terjadi
F. Konflik di Antara Bawahan
G. Konflik dan Serikat Pekerja
H. Kepentingan Pengusaha vs. Kepentingan Buruh
I. Kepentingan Buruh dan Pimpinan yang Bertentangan
J. Konflik dan Lembaga Arbitrase
K. Organisasi dan Lembaga Arbitrase
L. Konflik pada Zaman Rasulullah
M. Konflik dan Islah
N. Persaingan yang Positif
O. Yang Menang Jadi Arang, yang Kalah Jadi Abu
P. Upaya Mempersiapkan Konflik
Q. Metode Pengelolaan Konflik dalam Organisasi
bab 12 KONSEP KOMUNIKASI DALAM MANAJEMEN 265
A. Pengertian Komunikasi
B. Proses Komunikasi
C. Komunikasi yang Efektif
bab 13 Konsep Pengawasan Dalam Manajemen Pengawasan 279
A. Pengertian Pengawasan
B. Macam-macam Pengawasan
C. Konsep Dasar Pengawasan dalam Islam
D. Perbankan dan Bank
E. Hubungan antara Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan