Fred Luthans

Jika Anda pernah mendengar istilah Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) atau Modal Psikologis (Psychological Capital), maka Anda sedang bersinggungan dengan warisan intelektual dari Fred Luthans. Beliau adalah profesor emeritus di University of Nebraska-Lincoln yang telah mendedikasikan lebih dari setengah abad untuk memahami apa yang membuat karyawan dan organisasi benar-benar berkembang.

Luthans sering dijuluki sebagai salah satu "Bapak Perilaku Organisasi". Pada tahun 1973, ia menerbitkan buku teks berjudul Organizational Behavior, yang merupakan buku pertama yang secara sistematis menerapkan teori perilaku ke dalam manajemen. Sebelum Luthans, manajemen sering kali hanya dipandang sebagai soal efisiensi teknis; ia membawa dimensi manusia—psikologi, sosiologi, dan antropologi—ke meja rapat direksi.

Selama masa jabatannya sebagai George Holmes Distinguished Professor of Management, Luthans telah menerima berbagai penghargaan bergengsi, termasuk menjadi Presiden di Academy of Management. Ia juga pernah menjabat sebagai editor di jurnal-jurnal kelas dunia seperti Journal of World Business dan Organizational Dynamics.

Meski telah pensiun dari aktivitas mengajar harian, pengaruhnya tetap terasa kuat. Pemikiran Luthans banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan Fortune 500 untuk membangun budaya kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga menyehatkan mental para karyawannya.