1 s.d. 10 (dari 22 ulasan)
setiap baca artikel selalu saja indikator lingkungan kerja terbagi dari fisik dan non fisik rujukan dari ibu serdamayanti. tp pas di cek bukunya tidak ditemui indikator lingkungan kerja aspek non fisik dari tulisan beliau. kalau aspek fisik memang ada. jadi sedikit pusing cari referensi lain.
1 dari 1 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
Saya memberi bintang tiga karena edisi yg saya beli berbeda dengan edisi buku yg datang. Buku yg saya beli terbitan tahun 2009 yg sesuai dengan gambar yg di promokan tapi kenyataan buku yg datang edisi 2011. Terima kasih
1 dari 2 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
saya mau bertanyak dibuku ini ada gag teori tentang work load analysis
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
packing nya rapi, pengiriman tepat waktu, bukunya juga sesuai dengan yg di inginkan
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
ga ragu. terimakasih.
1 dari 1 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
enlightening
1 dari 1 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
Cocok sebagai referensi tambahan khususnya tentang produktivitas
1 dari 1 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
Bukunya dangat membantu, pngiriman sesuai waktunya
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
Bukunya cukup bagus dan menarik, lengkap dengan argumennya,tetap ada kurangnya sampai sekarangpun saya lagi mencari juga yang kekuranganya di dalam buku "Tata kerja dan produktivitas kerja. belum jumpa juga indikator dari lingkungan kerja tersebut. mohon di periksa lagi karangannya ibu sedarmayanti.kalau bisa setia argumennya disertakan oleh indikator, agar setiap mahasiswa dapat memperlancar di dalam tugas akhirnya,
semoga suksa selalu dalam menerbitkan buku-buku yang terbaru.
terima kasih.,
2 dari 2 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
Buku yang seperti keinginan saya
1 dari 3 orang menilai ulasan ini membantu |
Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak | |
|
|