Buku ini menjelaskan secara teperinci tentang berbagai aspek manajemen yang diterapkan di bidang keperawatan sebagai upaya untuk mencetak para manajer perawat profesional. Buku ini juga mengulas secara cerdas tentang konsep, teori, dan aplikasi manajemen keperawatan dan cara mengelola sumber daya perawat yang harus diaplikasikan pada rumah sakit dan komunitas. Selain itu, buku ini juga dilengkapi dengan silabi untuk program pendidikan keperawatan, sehingga buku ini sangat dianjurkan untuk dimiliki dan dibaca oleh calon perawat (mahasiswa D3 atau S1 Keperawatan), dosen, praktisi di bidang keperawatan, dan tenaga profesional kesehatan lainnya.
Bab 1 Konsep Dasar Perubahan Bab 2 Pengelolaan Tend-issue Perubahan Keperawatan Indonesia dalam Proses Profesionalisasi Bab 3 Konsep dan Proses Manajemen Keperawatan Bab 4 Teori Manajemen Kepemimpinan Bab 5 Standar Praktik Keperawatan < span class="blue11"> Bab 6 Motivasi dan Kepuasan Kerja Bab 7 Delegasi dan Supervisi Bab 8 Komunikiasi dalam Manajemen Keperawatan Bab 9 Manajemen Konflik, Kolaborasi, dan Negosiasi Bab 10 Sistem Model Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Bab 11 Aplikasi Model Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Bab 12 Pendidikan Tinggi Keperawatan di Masa Depan Bab 13 Pengelolaan Penyusunan Kurikulum Institusi Bab 14 Pengelolaan Pembelajaran Praktikum (Laboratorium) Bab 15 Metode Pembelajaran Program Profesi di Klinik dan Laporan Bab 16 Rumah Sakit Pendidikan Keperawatan Bab 17 Pengelolaan Program Profesi Ners (Ns) Bab 18 Pengelolaan Evaluasi Program Profesi (Klinik dan Lapangan) Bab 19 Kualitas Pelayanan: Bench Marking dan Total Quality Bab 20 Penilaian Kinerja Perawat
