Belbuk.comtoko buku onlinebuku asli021-4202857
Cara PembelianTestimoniPusat BantuanJual Buku AndaTentang KamiHubungi Kami
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen

Pengantar Dasar Ilmu Manajemen

Belum ada ulasan. Berikan ulasan Anda
Berat 0.21
Tahun 2020
Halaman 138
ISBN 9786232183551
Penerbit Prenada Media Group
Daftar Isi    Buku Sejenis
 
Harga: Rp34.200 Rp38.000
(Diskon 10%)
Tersedia:
Dikirim 2-4 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)

Sinopsis

Substansi buku Pengantar Dasar Ilmu Manajemen ini merupakan pengantar yang ditulis berbasis sistem manajemen nasional dengan berfokus pada dimensi teoretis manajemen. Sasaran buku Pengantar Dasar Ilmu Manajemen ditujukan untuk para praktisi, mahasiswa, serta masyarakat pemerhati problematika manajemen di Indonesia.
Ruang lingkup manajemen pada hakikatnya luas, seluas ruang lingkup dan pengertian yang diletakkannya. Namun demikian, tidak mungkin rasanya menempatkan seluruh kajian dalam satu judul buku yang disebut manajemen. Oleh karena itu, setiap penulis akan mengambil sikap untuk memilih kajian yang dipandang relevan dan bermanfaat sebagai pengetahuan yang bersifat general. Sebagai suatu pengantar, buku yang berjudul Pengantar Dasar Ilmu Manajemen ini pun juga demikian, tidak mencakup keseluruhan esensi manajemen melainkan dibatasi pada pembahasan deskripsi tertentu saja berbasis sudut pandang sistem manajemen di Indonesia.
(Kembali Ke Atas)

Daftar Isi

BAB 1 DASAR-DASAR MANAJEMEN DAN ORGANISASI 1
A. Pendahuluan 1
B. Definisi Manajemen dan Organisasi 5
C. Pandangan Dasar dan Pengaruhnya dalam Manajemen 6
D. Bidang-bidang Manajemen Fungsional 7

BAB 2 SEJARAH PERKEMBANGAN ILMU MANAJEMEN 15
A. Aliran Klasik 15
B. Aliran Perilaku 20
C. Aliran Ilmu Manajemen 21
D. Pendekatan Sistem 22
E. Pendekatan Kontingensi 24

BAB 3 FUNGSI PERENCANAAN 25
A. Pendahuluan 25
B. Arti dan Pentingnya Perencanaan 25
C. Tipe-tipe Rencana 26
D. Langkah-langkah Perencanaan 27
E. Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan 28

BAB 4 FUNGSI PENGORGANISASIAN 33
A. Arti Pengorganisasian 33
B. Prinsip-prinsip Organisasi 35
C. Bentuk Organisasi 36
D. Departementasi 38
E. Desentralisasi Wewenang 44
F. Komite/Panitia 46

BAB 5 FUNGSI STAFFING 49
A. Arti dan Pentingnya Staffing 49
B. Fungsi Staffing 50

BAB 6 FUNGSI MEMIMPIN 65
A. Arti dan Pentingnya Memimpin 65
B. Motivasi 66
C. Kepemimpinan 71
D. Komunikasi 76

BAB 7 FUNGSI PENGAWASAN 81
A. Arti Pengawasan 81
B. Sistem dan Pentingnya Pengawasan 81
C. Prasyarat Pengawasan 82
D. Langkah-langkah Proses Pengawasan 83
E. Teknik/Cara-cara Pengawasan 84

BAB 8 TINGKATAN DALAM MANAJEMEN 91
A. Jenis-jenis Organisasi dan Kriteria untuk Membedakannya 91
B. Jenis-jenis Organisasi, Tingkat Manajemen, dan Ciri-cirinya 93
C. Tingkat Manajer dan Tuntutan Keterampilannya 95
D. Peran Manajer 96

BAB 9 KEBUDAYAAN DAN GAYA MANAJEMEN 99
A. Pengaruh Kebudayaan Terhadap Gaya Manajemen 99
B. Manajemen Gaya Barat 100
C. Manajemen Gaya Jepang 102
D. Manajemen Gaya Indonesia
(Kembali Ke Atas)
(Kembali Ke Atas)