Belbuk.comtoko buku onlinebuku asli021-4202857
Masuk Akun
Pesanan
 Troli
Cara PembelianTestimoniPusat BantuanTentang KamiHubungi Kami
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen

Metode Kasus dan Kasus-kasus Manajemen Perusahaan Indonesia (Seri 1)

Berat 0.40 kg
Tahun 2014
ISBN 9789790613911
Penerbit Salemba Empat
   Buku Sejenis
 
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah Anda ingin diberitahu pada saat persediaan sudah ada?
1

Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut

Tata Kerja dan Produktivitas Kerja
Sedarmayanti
Rp40.500 Rp45.000
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
A.A. Anwar Prabu Mangkune..
Rp44.100 Rp49.000
Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
T. Hani Handoko
Rp62.100 Rp69.000
Ekonomi Moneter (Buku 1) (Edisi 4)
Nopirin
Rp58.500 Rp65.000
Ekonomi Moneter (Buku 2) (Edisi 1)
Nopirin
Rp49.500 Rp55.000

Sinopsis

Salah satu cara efektif pengajaran manajemen adalah penggunaan metode kasus (case method), yang membawa kasus pengalaman manajerial dan bisnis nyata ke dalam kelas sebagai sarana (vehicle) mempertemukan konsep dengan pengalaman untuk direfleksikan. Penerapan metode kasus telah berkembang sangat pesat sejak Harvard Business School memperkenalkannya pada dekade pertama Abad ke-20. Banyak sekolah bisnis di dunia, termasuk di Indonesia, telah mengadopsi metode ini dengan derajat berbeda-beda. Metode kasus sebagai metode pengajaran nontradisional (beyond teaching) diyakini sangat cocok untuk memenuhi tuntutan pembelajaran pengetahuan dalam aksi (knowledge-in-action), kapasitas untuk bertindak (capacity to act), bukan hanya kapasitas untuk memahami (capacity to know), dan pemikiran manajemen kritis (critical, mindsets), cara kelola dan judgements dalam menghadapi berbagai situasi manajerial. Memang, ketika orang harus belajar untuk membuat keputusan yang kompleks, metode kasus merupakan salah satu pendekatan yang efektif.

 

Buku ini merupakan komitmen nyata Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (MM FEB UGM) untuk mengurangi kesenjangan (gap) yang terjadi antara pembelajaran konsep manajemen bisnis dan pengalaman manajerial nyata. Gambaran ringkas metode kasus dan pedagogik pembelajaran dengan metode kasus dijelaskan pada bagian awal buku pertama ini. Selanjutnya, delapan kasus yang merupakan kontribusi para Staf Pengajar MM FEB UGM disajikan dengan fokus dan cakupan bahasan yang beragam. Kasus-kasus tersebut diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pembelajaran dan diskusi dalam kelas sehingga memungkinkan pencapaian pembelajaran kompetensi pemecahan masalah  dan pembuatan keputusan manajemen bisnis nyata.

(Kembali Ke Atas)

Ulasan

Hendra WijanokoHendra Wijanoko, 04 September, 2018
Rating: 4 dari 5 Bintang!
Secara keseluruhan sudah bagus terutama isi buku yang mudah dipahami.
Kualitas fisik buku (cover dan kertas) bisa lebih ditingkatkan.
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
(Kembali Ke Atas)
(Kembali Ke Atas)