Belbuk.comtoko buku onlinebuku asli021-4202857
Cara PembelianTestimoniPusat BantuanJual Buku AndaTentang KamiHubungi Kami
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management) (Edisi 14)

Berat 1.20 kg
Tahun 2015
ISBN 9789790615335
Penerbit Salemba Empat
Daftar Isi    Buku Sejenis
 
Harga: Rp196.110 Rp217.900
(Diskon 10%)
Tersedia:
Dikirim 2-4 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)

Sinopsis

 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan fokus pada cara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan profitabilitas di tempat kerja. Seluruh manajer—tidak hanya manajer SDM—membutuhkan dasar yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen personel/SDM untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif. Dengan demikian, Anda di sini akan menemukan penekanan pada materi praktis yang Anda butuhkan untuk melakukan tanggung jawab manajemen Anda sehari-hari, sekalipun Anda tidak pernah seharipun menjadi manajer sumber daya manusia. Edisi ini berfokus pada kinerja, produktivitas, dan profitabilitas karena dua alasan. Pertama, perusahaan haruslah kompetitif, dan pada akhirnya, daya saing membutuhkan kinerja, produktivitas, dan profitabilitas yang lebih baik.

Buku ini dilengkapi dengan fitur-fitur yang sangat membantu bagi pembaca untuk lebih memahami penerapannya dalam dunis nyata. Selain itu, dilengkapi dengan berbagai latihan dan soal yang dapat digunakan mahasiswa untuk melatih dan menerapkan pemahaman yang didapat dari materi dalam buku ini.
(Kembali Ke Atas)

Daftar Isi

BAGIAN SATU PENGANTAR
Bab 1 Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 2 Kesempatan Setara dan Hukum
Bab 3 Strategi dan Analisis Sumber Daya Manusia
BAGIAN DUA PEREKRUTAN, PENEMPATAN, DAN MANAJEMEN BAKAT
Bab 4 Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen Bakat
Bab 5 Perencanaan dan Perekrutan Personel
Bab 6 Pengujian dan Seleksi Karyawan
Bab 7 Mewawancarai Kandidat
BAGIAN TIGA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Bab 8 Melatih dan Mengembangkan Karyawan
Bab 9 Manajemen dan Penilaian Kinerja
Bab 10 Mengelola Retensi, Keterlibatan, dan Karier Karyawan
BAGIAN EMPAT KOMPENSASI
Bab 11 Membentuk Rencana Bayaran Strategis
Bab 12 Bayaran Berdasarkan Kinerja dan Insentif Finansial – Materi CD
Bab 13 Tunjangan dan Pengabdian – Materi CD
BAGIAN LIMA TOPIK PENGAYAAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Bab 14 Etika, Relasi Karyawan, dan Perlakuan Adil di Tempat Kerja – Materi CD
Bab 15 Relasi Tenaga Kerja dan Tawar Menawar Kolektif – Materi CD
Bab 16 Keselamatan dan Kesehatan Karyawan – Materi CD
Bab 17 Mengelola Sumber Daya Manusia Global – Materi CD
Bab 18 Mengelola Sumber Daya Manusia di Perusahaan Kecil dan Wirausaha – Materi CD
(Kembali Ke Atas)

Ulasan

rahma noorrahma noor, 06 May, 2017
Rating: 5 dari 5 Bintang!
Sesuai waktu pengiriman. Bukunya dipacking rapi, jd buku aman sampe tujuan. terimakasih
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
Geraldo SimbolonGeraldo Simbolon, 30 March, 2015
Rating: 5 dari 5 Bintang!
Buku ini sangat komplit memuat semua hal tentang manajemen sumber daya manusia. Contoh-contoh kasus yang disertakan sangat membantu bagi kita untuk memahami setiap teori yang dipaparkan.
1 dari 1 orang menilai cukup membantu
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
(Kembali Ke Atas)

Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut

Manajemen Operasi: Manajemen Keberlangsungan dan Rantai Pasokan (Edisi 11)
Jay Heizer
Rp224.910 Rp249.900
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
A.A. Anwar Prabu Mangkune..
Rp44.100 Rp49.000
Manajemen Sumber Daya Manusia
Sondang P. Siagian
Rp108.000 Rp120.000
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Rp89.100 Rp99.000
Perilaku Organisasi (Edisi 16)
Stephen P. Robbins
Rp161.910 Rp179.900
(Kembali Ke Atas)