belbuk.comtoko buku onlinebuku asli021-4202857
 
 Troli
Buku    Hukum    Hukum Bisnis

Hukum Ketenagakerjaan: Dalam Teori dan Praktik di Indonesia

Belum ada ulasan. Berikan ulasan Anda
Berat 0.35 kg
Tahun 2019
Halaman 317
ISBN 9786024227463
Penerbit Prenada Media Group
Daftar Isi    Buku Sejenis
 
Harga:Rp90.000
Harga Normal:Rp100.000
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim 2-4 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)

Sinopsis


(Kembali Ke Atas)

Daftar Isi

BAB 1 GAMBARAN UMUM TENTANG KETENAGAKERJAAN
A. Pengertian Hukum Ketenagakerjaan/Perburuhan
B. Sifat Hukum Ketenagakerjaan
C. Hakikat Hukum Ketenagakerjaan
D. Tujuan, Landasan dan Asas Hukum Ketenagakerjaan

BAB 2 RIWAYAT HUKUM KETENAGAKERJAAM
A. Sebelum Kemerdekaan
B. Zaman Setelah Kemerdekaan.

BAB 3 ORGANISASI PEKERJA/BURUH DAN PENGUSAHA
A. Hak Asasi Manusia dan Kebebasan Berserikat.
B. Sejarah Perkembangan Organisasi Buruh.
C. Perubahan Organisasi dari FBSI ke SPSI
D. Dasar Hukum Organisasi Buruh Sebelum UU No. 21
Tahun 2000
E. Organisasi: Serikat Pekerja/Serikat Buruh
F. Organisasi Pengusaha.

BAB 4 TIGA PILAR PENUNJANG HUBUNGAN KERJA
A. Perjanjian Kerja
B. Perjanjian Kerja Bersama
C. Peraturan Perusahaan

BAB 5 OUTSOURCING: PENYERAHAN SEBAGIAN
PELAKSANAAN PEKERJAAN
A. Pengertian Outsourcing
B. Pihak-pihak dalam Outsourcing
C. Persyaratan/Proses Terjadinya Outsourcing
D. Keuntungan dan Kerugian Jadi Karyawan Outsourcing

BAB 6 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
A. Keselamatan Kerja.
B. Kesehatan Kerja

BAB 7 JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA/BURUH
A. Pengertian Jaminan Sosial.
B. Sejarah Terbentuknya Jaminan Sosial bagi Pekerja/Buruh
C. Sejarah Pengaturan Jaminan Sosial di Indonesia
D. Program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
Ketenagakerjaan.

BAB 8 PERADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
A. Makna Peradilan
B. Riwayat Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
C. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

BAB 9 PEMOGOKAN DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA.... 239
A. Pemogokan .
B. Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja
C. Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pengusaha
D. Larangan bagi Pengusaha untuk Melakukan PHK
E. Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pengadilan.
F. Pemutusan Hubungan Kerja Demi Hukum
G. Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pekerja/Buruh
H. Alasan Pemutusan Hubungan Kerja yang Dinyatakan
Tidak Mempunyai Kekuatan Hukum Mengikat oleh
Mahkamah Konstitusi.

BAB 10 PENEMPATAN TENAGA KERJA PASCA MASYARAKAT
EKONOMI ASEAN.
A. Peningkatan Keterampilan Tenaga Kerja
B. Penempatan Tenaga Kerja Asing
C. Penempatan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri
D. Masyarakat Ekonomi ASEAN dalam Kaitannya dengan
Penempatan Tenaga Kerja
(Kembali Ke Atas)
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Pengantar Hukum Ketenagakerjaan (Edisi Revisi)
Lalu Husni
Rp85.500 Rp95.000
Hukum Perjanjian: Teori dan Analisa Kasus
Suharnoko
Rp47.700 Rp53.000
Serba-Serbi Kasus Menarik (Buku 3)
O.C. Kaligis
Rp90.000 Rp100.000
Perbuatan Melawan Hukum: Pendekatan Kontemporer
Munir Fuady
Rp58.950 Rp65.500
Alasan Penghapus Pidana: Teori dan Studi Kasus
Hamdan
Rp54.000 Rp60.000
(Kembali Ke Atas)