belbuk.comtoko buku onlinebuku asli021-4202857
 
 Troli
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen

Filsafat Administrasi (Edisi Revisi)

Berat 0.22 kg
Tahun 2014
Halaman 146
ISBN 979526866X
Penerbit Bumi Aksara
Daftar Isi    Buku Sejenis
 
Harga:Rp46.350
Harga Normal:Rp51.500
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim hari ini bila pembayaran diterima SEBELUM pukul 15.30 WIB. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)

Sinopsis

Buku ini membahas tentang proses kerja sama antara dua manusia atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, perkembangan administrasi dan manajemen, perbedaan-perbedaan pokok antara administrasi negara dengan administrasi niaga, peranan kepemimpinan dalam proses administrasi dan manajemen, arti dan peranan completed staff work, fungsi administrasi dan manajemen, peranan perencanaan, penggerakan (motivasi), pengawasan serta penilaian.

 

(Kembali Ke Atas)

Daftar Isi

BAB 1 PENDAHULUAN
Beberapa Pengerian Pokok
1. Filsafat
2. Administrasi
3. Manajemen
4. Kepemimpinan(Leadership)
5. Hukum Relations
6. Organisasi
7. Administrasi negara
8. Administrasi Niaga
9. Manusia

BAB 2 PERKEMBANGAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
A. Perkembangan Administrasi dan Manajemen sebagai Seni
1. Tahap Prasejarah
2. Tahap Sejarah (tahun 1M sampai dengan 1886
3. Zaman Modern
B. Perkembangan Administrasi dan Manajemen sebagai Ilmu Pengetahuan
1. Tahap Survival
2. Tahap Konsolidasi dan Penyempurnaan
3. Tahap Human Relations(1945-1959)
4. Tahap behaviuralisme(1959 hingga sekarang)
C. Hubungan Ilmu Administrasi dengan Ilmu-Ilmu Lainnya
D. Faktor-Faktor Ekologis (Lingkungan) dalam Administrasi

BAB 3 PERBEDAAN-PERBEDAAN POKOK ANTARA ADMINISTRASI NEGARA DAN ADMINISTRASI NIAGA
Perbedaan-Perbedaan antara Administrasi dan Manajemen Ilmiah dan Nonilmiah

BAB 4 PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM PROSES ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
A. Sifat-Sifat Pemimpin yang Baik
B. Tipe-Tipe Pemimpin
1. Tipe Otokratik
2. Tipe Militeristik
3. Tipe Paternalistik
4. Tipe Karismatik
5. tipe Demokratik
C. Timbulnya Seorang Pemimpin yang Baik
1. Teori Genetik
2. Teori Sosisal
3. Teori Ekologis

BAB 5 PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Pengertian Pengambilan Keputusan
B. Keterampilan Pribadi dan Pengambilan Keputusan
C. Rapat: Media Pengambilan Keputusab
1. Penggunaan Rapat Secara Baik
2. Bila Suatu Rapat Perlu Diadakan
3. Cara Mengorganisasi Rapat
D. Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan
1. Cara Mengevalusi Fakta
2. Cara Mengevaluasi Ahli
3. Pembinaan dan Penggunaan sistem informasi internal
4. Pengambilan informasi untuk dipergunakan
5. Sedikit tentang Sistem Informasi di masa Depan

BAB 6 ARTI DAN MAKNA DOKTRIN COMPLETED STAFF WORKDALAM MANAJEMEN
A. Ciri-Ciri Organisasi Modern
B. Pentingnya Peranan Staff dalam Organisasi
C. Pentingnya Prinsip-PrinsipCompleted Staff Work

BAB 7 PEMBINAAN HUBUNGAN-HUBUNGAN INTERNAL DAN EKSTERNAL ORGANISASI
A. Human Relations dalam Administrasi
1. Prinsip-Prinsip Human Relations
2. Kriteria penerapan prinsip-prinsip Human Relations
B. Peranan Public Relations dalam Proses Administrasi
1. Public Relations yang Formal
2. Public Relations yang InFormal
3. Jenis-jenis publik yang dihadapi
4. Syarat-syarat seorang Pejabat Public Relations
BAB 8 FUNGSI-FUNGSI ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
A. Klasifikasi Pokok Fungsi-fungsi Administrasi dan Manajemen
1. Fungsi Organik
2. Fungsi Pelengkap
B. Beberapa Contoh Teori Fungsi-Fungsi Administrasi dan Manajemen
BAB 9 PERENCANAAN (PLANNING)
A. Hubungan Perencanaan dengan Research
B. Premis-Premis Perencanaan
C. Pendekatan Terhadap Fungsi Perencanaan

BAB 10 PENGORGANISASIAN (Organizing)
A. Hakikat Organisasi
1. Organisasi sebagai Wadah
2. Organisasi sebagai Proses
B. Prinsip-Prinsip Organisasi
C. Bentuk-Bentuk Organisasi
1. Organisasi Lini
2. Organisasi Lini dan Staff
3. Organisasi Fungsional
4. Organisasi tipe panitia
5. Organisasi matriks
D. Faktor Manusia dalam Organisasi

BAB 11 PENGGERAKAN(MOTIVATING)
A. Klasifikasi kebutuhan Manusia
B. Teknik-Teknik Penggerakan

BAB 12 PENGAWASAN (CONTROLLING)
A. Sifat-Sifat Pengawasan
B. Teknik-Teknik Pengawasan
1. Pengawasan langsung
2. Pengawasan tidak langsung
BAB 13 PENILAIAN (EVALUATING)
A. Hakikat Penilaian
B. Hubungan Fungsi Penilain dengan Fungsi-Fungsi Organik Lainnya
1. Penilaian dan perencanaan
2. Penilaian dan pengorganisasian
3. Penilaian dan pemberian motif
4. Penilaian dan pengawasan
DAFTAR PUSTAKA
INDEKS
RIWAYAT HIDUP SINGKT PENGARANG
(Kembali Ke Atas)

Ulasan

Nur Farihah, 03 October, 2017Rating: 5 dari 5 Bintang!
Ini buku gak kalah keren dengan buku yg ditulis siagian lainnya... Hal-hal dasar sampai rincian mengenai administrasi dibahas tuntas
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
Alizar, 08 May, 2014Rating: 4 dari 5 Bintang!
Bagus sebagar dasr pemahaman bagi peminat administrasi
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
MUFARIDUN ( B. Mentheg ), 22 March, 2014Rating: 5 dari 5 Bintang!
bagus
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
Tambahkan Ulasan
3 dari 4 ulasan.  
Ulasan Lainnya »
(Kembali Ke Atas)
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Filsafat Administrasi
Makmur
Rp46.350 Rp51.500
Reformasi Pelayanan Publik: Teori, Kebijakan, dan Implementasi
Lijan Poltak Sinambela
Rp55.800 Rp62.000
Teori Administrasi Publik
Harbani Pasolong
Rp53.100 Rp59.000
Perbandingan Administrasi Negara
Sahya Anggara
Rp36.000 Rp40.000
Manajemen Stratejik
Sondang P. Siagian
Rp83.250 Rp92.500
(Kembali Ke Atas)