Belbuk.comtoko buku onlinebuku asli021-4202857
Masuk Akun
Pesanan
 Troli
Cara PembelianTestimoniPusat BantuanTentang KamiHubungi Kami
Buku    Bisnis & Keuangan    Pemasaran

Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia Perusahaan

Berat 0.35 kg
Tahun 2015
Halaman 142
ISBN 9794424080
Penerbit PPM
   Buku Sejenis
 
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah Anda ingin diberitahu pada saat persediaan sudah ada?
2

Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut

Manajemen Sumber Daya Manusia
Sondang P. Siagian
Rp108.000 Rp120.000
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Rp89.100 Rp99.000
Tata Kerja dan Produktivitas Kerja
Sedarmayanti
Rp40.500 Rp45.000
Manajemen Sumber Daya Manusia
Moekijat
Rp34.200 Rp38.000
Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat: Kajian Strategis Pembangunan Kesejahteraan Sosial & Pekerjaan Sosial
Edi Suharto
Rp52.200 Rp58.000

Sinopsis

Buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu/ jam yang diperlukan karyawan pada waktu tertentu untuk menyelesaikan waktu pekerjaan. Dengan begitu unit kerja, departemen, divisi maupun organisasi atau perusahaan dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif dan efisien.
Buku Analisis Beban Kerja berisikan:
-    Pengertian analisis beban kerja
-    Analisis pekerjaan
-    Perencanaan SDM
-    Volume pekerjaan
-    Perhitungan analisis beban kerja: Full time Equivalent
-    Proses analisis beban kerja
-    Telaah waktu (time study) dalam ABK
-    Sampel kerja (work sampling)
-    Pengumpulan data
Buku ini sangat cocok untuk pemimpin Organisasi/ Perusahaan dan manajer SDM yang ingin mengoptimalkan kinerja personil SDM organisasinya. Mahasiswa, dosen dan praktisi SDM juga dapat mengambil manfaat analisis beban kerja ini untuk dijadikan buku referensi. Buku ini juga menarik untuk dibaca oleh masyarakat umum sebagai pembelajaran.
(Kembali Ke Atas)

Ulasan

RimaRima, 05 May, 2017
Rating: 3 dari 5 Bintang!
Belbuk menjaga kualitas cetakan buku dg baik, untuk respon n pengiriman barang cukup memuaskan.
Apakah ulasan ini membantu?
Ya
 
Tidak
(Kembali Ke Atas)
(Kembali Ke Atas)