belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
Masuk Akun
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Riset Sumber Daya Manusia: Cara Praktis Mengukur Stres, Kepuasan Kerja, Komitmen, Loyalitas, Motivasi Kerja dan Aspek-Aspek Kerja Karyawan Lainnya (Edisi Revisi)

Oleh Istijanto Oei
  (4 tinjauan)
Berat   0.41 kg
Tahun   2010
Halaman   334
ISBN   9789792257045
Penerbit   Gramedia Pustaka Utama
Sinopsis     Buku Sejenis
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat Buku sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
8
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Rp58.500
Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas
Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas
Malayu S.P. Hasibuan
Rp38.250
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Veithzal Rivai, Deddy Mul..
Rp77.400
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sedarmayanti
Rp27.000
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Amzah B. Uno
Rp26.100
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
T. Hani Handoko
Rp65.000
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Muchdarsyah Sinungan
Rp32.400
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, da..
Sudarmanto
Rp40.500
Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D
Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D
Sugiyono
Rp46.800
Teori & Praktek Kepemimpinan
Teori & Praktek Kepemimpinan
Sondang P. Siagian
Rp38.700
Tinjauan
tetty adelia
Rating: 4 dari 5 Bintang!
17/07/2013
sipp lumayan bagus buat referensi q yang sedang penelitian
 
1 dari 1 pelanggan menilai cukup membantu
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
Achmad Fachrozi
Rating: 3 dari 5 Bintang!
13/06/2013
ok
 
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
2 dari 4 tinjauan
Tambahkan Tinjauan
Tinjauan Lainnya ››
Sinopsis
Riset Sumber Daya Manusia sangat dibutuhkan perusahaan guna mengetahui semua aspek kerja para karyawan. Hal ini penting karena kondisi maju mundur perusahaan berada di tangan SDM-nya. Apakah karyawan merasakan stres, memiliki kepuasan kerja, loyal, termotivasi, dan berkomitmen terhadap perusahaan? Bagaimana persepsi mereka terhadap atasan, gaya kepemimpinan, iklim kerja, kebijakan perusahaan, dan budaya perusahaan? Apakah terjadi konflik, ketidaklancaran komunikasi, kendala dalam kerjasama tim, dan lain-lain? Temukan semua jawabannya secara jelas dan lugas dalam buku ini. Riset Sumber Daya Manusia akan sangat berguna bagi manajer SDM, HR director, kabag SDM, pengelola human capital, praktisi SDM, peneliti, konsultan, pebisnis, juga mahasiswa yang sedang menyusun skripsi atau tesis.

"Buku ini sangat bermanfaat bagi praktisi dan profesional di bidang SDM. Ditulis dengan gaya bahasa yang mudah dimengerti dan sangat terperinci. Dengan membaca buku ini, para praktisi dapat meningkatkan kualitas keputusannya berkaitan dengan human capital karena dilandasi informasi yang objektif dan akurat."
---Martakhir Derita, MM, Vice President Human Capital Development,PT XL Axiata, Tbk

"Buku ini memberi inspirasi bahwa riset SDM bisa dilakukan dengan cara mudah dan biaya relatif murah. Penjelasan dalam buku ini mudah dipahami sehingga dapat langsung dipraktikkan di tempat kerja. Dengan mengikuti aplikasi praktis buku ini, seorang praktisi SDM, dengan dibantu periset, dapat menggali masukan yang berharga dari karyawan. Buku ini bermanfaat bagi siapa pun yang ingin mengembangkan SDM-nya menjadi lebih baik."
---Firdanianty, Pemred Majalah Human Capital (HC)

"Pak Istijanto... saya mengucapkan banyak terima kasih atas buku Riset Sumber Daya Manusia dan bantuan konsultasinya dalam skripsi saya. Saya telah lulus sidang."
---Liena dan ribuan mahasiswa lain yang mengirim sms dan email senada
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Perencanaan Strategis: Bagi Organisasi Nirlaba
Perencanaan Strategis: Bagi Organisasi Nirlaba
Michael Allison
Dasar-Dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran: Suatu Pengantar
Dasar-Dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran: Suatu Pengantar
Sedarmayanti
Sistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi Manajemen
Sondang P. Siagian
Administrasi Perkantoran Modern
Administrasi Perkantoran Modern
The Liang Gie
Budaya & Perilaku Organisasi
Budaya & Perilaku Organisasi
Sudaryono
Conflict Management & Capacity Building For Profesional Development
Conflict Management & Capacity Building For Profesional Development
T. Soemarman
Tips and Tricks on Getting the Rights Talents: Strategi dan Teknik Mengelola Rekrutmen dan Seleksi untuk Mendapatkan Karyawan yang Tepat
Tips and Tricks on Getting the Rights Talents: Strategi dan Teknik Mengelola Rekrutmen dan Seleksi untuk Mendapatkan Karyawan yang Tepat
Michael Adryanto
Mengelola Pelatihan Partisipatif
Mengelola Pelatihan Partisipatif
Ikka Kartika
Cara Mudah Cari Sponsor Event
Cara Mudah Cari Sponsor Event
Sonta Frisca Manalu
Pengambilan Risiko Secara Strategis: Bagi Pengambil Keputusan Bisnis
Pengambilan Risiko Secara Strategis: Bagi Pengambil Keputusan Bisnis
Johannes Supranto, Luqman Hakim
The Strategy of Meetings: Menguasai Segala Siasat dalam Rapat
The Strategy of Meetings: Menguasai Segala Siasat dalam Rapat
George David Kieffer
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Muchdarsyah Sinungan
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)