belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
Masuk Akun
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Riset Sumber Daya Manusia: Cara Praktis Mengukur Stres, Kepuasan Kerja, Komitmen, Loyalitas, Motivasi Kerja dan Aspek-Aspek Kerja Karyawan Lainnya (Edisi Revisi)

Oleh Istijanto Oei
  (4 tinjauan)
Berat   0.41 kg
Tahun   2010
Halaman   334
ISBN   9789792257045
Penerbit   Gramedia Pustaka Utama
Sinopsis     Buku Sejenis
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat Buku sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
8
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Rp58.500
Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas
Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas
Malayu S.P. Hasibuan
Rp38.250
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sedarmayanti
Rp27.000
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Veithzal Rivai, Deddy Mul..
Rp77.400
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Amzah B. Uno
Rp26.100
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
T. Hani Handoko
Rp65.000
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Muchdarsyah Sinungan
Rp32.400
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, da..
Sudarmanto
Rp40.500
Teori & Praktek Kepemimpinan
Teori & Praktek Kepemimpinan
Sondang P. Siagian
Rp38.700
Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D
Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D
Sugiyono
Rp46.800
Tinjauan
tetty adelia
Rating: 4 dari 5 Bintang!
17/07/2013
sipp lumayan bagus buat referensi q yang sedang penelitian
 
1 dari 1 pelanggan menilai cukup membantu
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
Achmad Fachrozi
Rating: 3 dari 5 Bintang!
13/06/2013
ok
 
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
2 dari 4 tinjauan
Tambahkan Tinjauan
Tinjauan Lainnya ››
Sinopsis
Riset Sumber Daya Manusia sangat dibutuhkan perusahaan guna mengetahui semua aspek kerja para karyawan. Hal ini penting karena kondisi maju mundur perusahaan berada di tangan SDM-nya. Apakah karyawan merasakan stres, memiliki kepuasan kerja, loyal, termotivasi, dan berkomitmen terhadap perusahaan? Bagaimana persepsi mereka terhadap atasan, gaya kepemimpinan, iklim kerja, kebijakan perusahaan, dan budaya perusahaan? Apakah terjadi konflik, ketidaklancaran komunikasi, kendala dalam kerjasama tim, dan lain-lain? Temukan semua jawabannya secara jelas dan lugas dalam buku ini. Riset Sumber Daya Manusia akan sangat berguna bagi manajer SDM, HR director, kabag SDM, pengelola human capital, praktisi SDM, peneliti, konsultan, pebisnis, juga mahasiswa yang sedang menyusun skripsi atau tesis.

"Buku ini sangat bermanfaat bagi praktisi dan profesional di bidang SDM. Ditulis dengan gaya bahasa yang mudah dimengerti dan sangat terperinci. Dengan membaca buku ini, para praktisi dapat meningkatkan kualitas keputusannya berkaitan dengan human capital karena dilandasi informasi yang objektif dan akurat."
---Martakhir Derita, MM, Vice President Human Capital Development,PT XL Axiata, Tbk

"Buku ini memberi inspirasi bahwa riset SDM bisa dilakukan dengan cara mudah dan biaya relatif murah. Penjelasan dalam buku ini mudah dipahami sehingga dapat langsung dipraktikkan di tempat kerja. Dengan mengikuti aplikasi praktis buku ini, seorang praktisi SDM, dengan dibantu periset, dapat menggali masukan yang berharga dari karyawan. Buku ini bermanfaat bagi siapa pun yang ingin mengembangkan SDM-nya menjadi lebih baik."
---Firdanianty, Pemred Majalah Human Capital (HC)

"Pak Istijanto... saya mengucapkan banyak terima kasih atas buku Riset Sumber Daya Manusia dan bantuan konsultasinya dalam skripsi saya. Saya telah lulus sidang."
---Liena dan ribuan mahasiswa lain yang mengirim sms dan email senada
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Dalam Persaingan Global
Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Dalam Persaingan Global
Justine T. Sirait, Purwanto Rahardjo
Perilaku Organisasi (Buku 1) (Edisi 16)
Perilaku Organisasi (Buku 1) (Edisi 16)
Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge
Pengantar Valuasi
Pengantar Valuasi
Said Kelana Asnawi
Alat dan Teknik Analisis Manajemen: Alat, Model, dan Catatan bagi Para Manajer dan Konsultan
Alat dan Teknik Analisis Manajemen: Alat, Model, dan Catatan bagi Para Manajer dan Konsultan
Simon A. Burtonshaw-Gunn
Fungsi-Fungsi Manajerial (Edisi Revisi)
Fungsi-Fungsi Manajerial (Edisi Revisi)
Sondang P. Siagian
Analisis Input Output (Edisi 2)
Analisis Input Output (Edisi 2)
Suahasil Nazara
Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Wibowo
Manajemen Peralatan: Aspek Operasional dan Perawatan
Manajemen Peralatan: Aspek Operasional dan Perawatan
Lasse
Human Resources Book: Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis
Human Resources Book: Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis
Lin Gresing-Pophal
Handbook For Supervisors: Pedoman Menjadi Supervisor Efektif
Handbook For Supervisors: Pedoman Menjadi Supervisor Efektif
Lester R. Bittel, John W. Newstrom
Reformasi Administrasi: Konsep, Dimensi, & Strategi
Reformasi Administrasi: Konsep, Dimensi, & Strategi
Soesilo Zauhar
The Complete Ideal's Guides: Leadership (Edisi 2)
The Complete Ideal's Guides: Leadership (Edisi 2)
Andrew J. Dubrin
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)