Profil Budaya Organisasi: Mendiagnosis Budaya dan Merangsang Perubahannya

Buku ini membahas mengenai berubahnya perilaku individu secara luas berdasarkan profil budaya organisasi dan tata nilai yang dianut yang akan menyatukan berbagai pandangan para anggotanya dan mengakibatkan terjadinya implementasi perubahan budaya.

Dalam organisasi, sukses sejati berbasis perubahan tidak mudah terjadi kecuali tersedia profil budaya organisasi sebagai penggerak dan pengendali perubahannya. dengan adanya profil budaya organisasi kegiatan menggerakkan dan menghadirkan budaya organisasi menjadi mudah, terarah dan lebih fokus.