belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
   
Masuk Akun
  Buku  Majalah  CD/DVD  
 
0
Troli Belanja Keinginan
Beranda    Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi (Edisi 5)

Oleh Stephen P. Robbins
Berat   0.60 kg
Tahun   2002
Halaman   368
ISBN   9796883139
Penerbit   Erlangga
Kategori   BukuBisnis & KeuanganManajemen & Organisasi
Sinopsis Buku Sejenis
 
Persediaan Habis
 
Persediaan buku ini sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat buku ini sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
 
 
2
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Manajemen Strategik Keorganisasian Publik
Manajemen Strategik Keorganisasian Publik
Aime Heene, Sebastian Des..
Teori Administrasi Publik
Teori Administrasi Publik
Harbani Pasolong
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini    Beri Tinjauan
Sinopsis
Buku teks Perilaku Organisasi ini membahas perilaku organisasi berbasis-realitas dalam susunan materi yang dibuat secara ringkas. Stephen P. Robbins mengintegrasikan topik-topik yang aktual di seluruh buku seperti diversitas, globalisasi, dan etika.

Edisi ini juga terus membahas topik-topik yang selalu relevan dalam perilaku organisasi seperti TQM, reengineering, teknologi, empowerment, menurunnya loyalitas pekerja, Indikator tipe Myers-Briggs, organisasi maya dan tanpa batas, dan penghargaan kinerja 360-derajat. Disajikan secara hidup dan informatif, buku yang disusun secara piawai sebagai pengantar menuju bidang perilaku organisasi ini memadatkan elemen-elemen materinya yang esensial dalam suatu penyajian yang sangat terfokus.

Susunannya yang ringkas membuatnya menjadi pilihan yang tepat untuk menjadi buku teks inti, dan fleksibel untuk dikombinasikan dengan kasus, bacaan, dan materimateri yang dikembangkan dari pengalaman.
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21 (Jilid 2) (Edisi 6)
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21 (Jilid 2) (Edisi 6)
Randall S. Schuler, Susan E. Jackson
Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Wibowo
Manajemen Perubahan (Edisi 3)
Manajemen Perubahan (Edisi 3)
Wibowo
Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi
Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi
Irham Fahmi
Pedoman Lengkap Soft Skills: Kunci Sukses dalam Karier, Bisnis, dan Kehidupan Pribadi
Pedoman Lengkap Soft Skills: Kunci Sukses dalam Karier, Bisnis, dan Kehidupan Pribadi
Brian Aprinto. Fonny Arisandy Jacob
Manajemen Strategik: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian (Jilid 2)
Manajemen Strategik: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian (Jilid 2)
John A Pearce II, Richard B. Robinson
Management For Everyone 5: Human Capital
Management For Everyone 5: Human Capital
A. B. Susanto
Teori Administrasi Publik
Teori Administrasi Publik
Harbani Pasolong
Manajemen Produksi dan Operasi
Manajemen Produksi dan Operasi
Sofjan Assauri
Leadership and Teamworking: Membangun Tim yang Efektif dan Berkinerja Tinggi Melalui Kepemimpinan
Leadership and Teamworking: Membangun Tim yang Efektif dan Berkinerja Tinggi Melalui Kepemimpinan
Kaswan
Manajemen Inovasi: Transformasi Menuju Organisasi Kelas Dunia
Manajemen Inovasi: Transformasi Menuju Organisasi Kelas Dunia
Lina Anatan, Lena Ellita
Leader's Comfort Zones: Zona Nyaman Para Pemimpin
Leader's Comfort Zones: Zona Nyaman Para Pemimpin
Bobby Sajutie
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)