Buku teks Perilaku Organisasi ini membahas perilaku organisasi berbasis-realitas dalam susunan materi yang dibuat secara ringkas. Stephen P. Robbins mengintegrasikan topik-topik yang aktual di seluruh buku seperti diversitas, globalisasi, dan etika.
Edisi ini juga terus membahas topik-topik yang selalu relevan dalam perilaku organisasi seperti TQM, reengineering, teknologi, empowerment, menurunnya loyalitas pekerja, Indikator tipe Myers-Briggs, organisasi maya dan tanpa batas, dan penghargaan kinerja 360-derajat. Disajikan secara hidup dan informatif, buku yang disusun secara piawai sebagai pengantar menuju bidang perilaku organisasi ini memadatkan elemen-elemen materinya yang esensial dalam suatu penyajian yang sangat terfokus.
Susunannya yang ringkas membuatnya menjadi pilihan yang tepat untuk menjadi buku teks inti, dan fleksibel untuk dikombinasikan dengan kasus, bacaan, dan materimateri yang dikembangkan dari pengalaman.
