belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
toko buku online
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Prinsip-prinsip Kepemimpinan

Berat   0.40 kg
Tahun   2012
Halaman   256
ISBN   9789790994751
Penerbit   Erlangga
Sinopsis    Daftar Isi     Sejenis
Harga Normal:Rp72.000
Harga Diskon:Rp64.800
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim 2-4 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Teori & Praktek Kepemimpinan
Teori & Praktek Kepemimpinan
Sondang P. Siagian
Rp38.700
Manajemen Kepemimpinan: Teori dan Aplikasi
Manajemen Kepemimpinan: Teori dan Aplikasi
Irham Fahmi
Rp40.500
Kepemimpinan Dalam Organisasi (Edisi 5)
Kepemimpinan Dalam Organisasi (Edisi 5)
Gary Yukl
Rp103.500
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
J. Winardi
Rp42.300
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Veithzal Rivai, Deddy Mul..
Rp77.400
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Amzah B. Uno
Rp34.200
Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja: Proses Terbentuk, Tumbuh Kembang, Dinamika dan Kinerja Organisasi
Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja: Proses Terbentuk, Tumbuh Kem..
H. Ismail Nawawi Uha
Rp48.600
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
George R. Terry
Rp61.200
The Science of Motivation: Kitab Motivasi
The Science of Motivation: Kitab Motivasi
Suhardi
Rp56.520
Kepemimpinan Birokrasi
Kepemimpinan Birokrasi
Harbani Pasolong
Rp40.500
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini.    
Berikan Tinjauan Anda

Sinopsis

Buku “Prinsip-prinsip Kepemimpinan” ini pada hakikatnya menjelaskan tentang kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan semacam ini tidak hanya berkutat pada upaya meningkatkan produktivitas dan kinerja yang bermanfaat bagi tujuan organisasi, melainkan juga mengubah hidup para anggota organisasi ke arah yang lebih baik. Kepemimpinan Transformasional memberdayakan para pengikut sehingga mereka tidak hanya sekedar menjalankan perintah, tapi juga memiliki inisiatif dan mampu mengarahkan dirinya sendiri. Sebagai hasilnya, para pengikut yang telah diberdayakan akan membawa organisasi pada hasil-hasil yang jauh lebih baik lagi.

Berdasarkan hasil penelitian yang memperhitungkan aspek kepemimpinan, budaya, dan kinerja dari banyak organisasi, Sashkins berhasil menarik benang merah karakteristik pribadi dari para pemimpin yang menjalankan kepemimpinan transformasional. Kemampuan membangun budaya organisasi, rasa percaya diri, dan menciptakan visi merupakan contoh-contoh karakteristik pemimpin transformasional. Hal inilah yang membuat kepemimpinan menjadi bermakna.

Buku ini dapat digunakan oleh berbagai kalangan. Dosen dan mahasiswa dapat mempergunakannya untuk mempelajari kepemimpinan seperti apa yang akan berguna untuk kemajuan organisasi beserta sumber daya manusianya. Bagi para manajer dan pengelola perusahaan, buku ini dapat memberi masukan mengenai kiat-kiat dan contoh kasus yang bisa bermanfaat untuk diterapkan dalam perusahaan mereka.

Daftar Isi

Bab 1 Apakah Kepemimpinan Itu?
Bab 2 Apakah yang Telah Kita Pelajari tentang Kepemimpinan?
Bab 3 Keterampilan dan Perilaku Kepemimpinan
Bab 4 Karisma dan Karakter
Bab 5 Pemimpin, Pengikut, dan Kekuasaan
Bab 6 Pemimpin dengan Keyakinan Bertindak
Bab 7 Visi – Bagaimana Pemimpin Berpikir
Bab 8 Kepemimpinan dalam Konteks
Bab 9 Bagaimana KepemimpinanTransformasional Membangun Konteks Budaya
Bab 10 Enam Paradoks Kepemimpinan: Mentransformasi Pengikut
Bab 11 Bagaimana Kita Mengetahui Kepemimpinan Itu Penting? Bukti Penelitian
Bab 12 Isu-isu Kepemimpinan: Implikasinya bagi Para Pemimpin Transformasional
Bab 13 Kepemimpinan yang Penting dan Bermakna: Sebuah Sintesis Baru
Apendiks Satu Bibliografi
Apendiks Dua Perkembangan Profil Kepemimpinan

Sejenis

Manajemen Sumber Daya Manusia: Untuk Bisnis yang Kompetitif
H. Hadari Nawawi
Studi Tentang Administrasi Publik
Wirman Syafri
Operations Research (Jilid 1)
Siswanto
Penelitian Ilmu Manajemen: Tinjauan Filosofis dan Praktis
Juliansyah Noor
Manajemen Hasil: Pengelolaan Orang yang Efektif untuk Pencapaian Hasil yang Luar Biasa
Ong Teong Wan
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Muchdarsyah Sinungan
Human Resources Development: Pengembangan Sumber Daya Manusia
Emron Edison
Analisis Forecasting dan Keputusan Manajemen: Teori & Aplikasi Metode Analisis Kuantitatif
Soeparno W.
Dasar-Dasar Ilmu Organisasi
Wursanto Ignatius
Paradigma Administrasi Publik dan Perkembangannya
Prijono Tjiptoherijanto, Mandala Manurung
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern
Lina Anatan, Lena Ellitan
Making of The Excellent Team: Mengelola Perbedaan Menjadi Keunggulan
Jusak Soehardja
Tentang Kami      Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2015 belbuk.com
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)