belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
   
Masuk Akun
  Buku  Majalah  CD/DVD  
 
0
Troli Belanja Keinginan
Beranda    Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Prinsip-prinsip Kepemimpinan

Oleh Marshall Sashkin & Molly G. Sashkin
Berat   0.40 kg
Tahun   2012
Halaman   256
ISBN   9789790994751
Penerbit   Erlangga
Kategori   BukuBisnis & KeuanganManajemen & Organisasi
SinopsisDaftar Isi Buku Sejenis
 
Harga Normal:Rp72.000
Harga Diskon:Rp64.800
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
 
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Kepemimpinan Dalam Organisasi (Edisi 5)
Kepemimpinan Dalam Organisasi (Edisi 5)
Gary Yukl
Dasar-Dasar Hukum Pidana Indonesia
Dasar-Dasar Hukum Pidana Indonesia
P.A.F. Lamintang
Kriminologi
Kriminologi
Yesmil Anwar, Adang
Ilmu Hukum
Ilmu Hukum
Satjipto Rahardjo
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
George R. Terry
Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)
Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok
Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok
Sudarwan Danim
Pengantar Manajemen
Pengantar Manajemen
Ernie Tisnawati Sule, Kur..
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
J. Winardi
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sedarmayanti
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini    Beri Tinjauan
Sinopsis
Buku “Prinsip-prinsip Kepemimpinan” ini pada hakikatnya menjelaskan tentang kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan semacam ini tidak hanya berkutat pada upaya meningkatkan produktivitas dan kinerja yang bermanfaat bagi tujuan organisasi, melainkan juga mengubah hidup para anggota organisasi ke arah yang lebih baik. Kepemimpinan Transformasional memberdayakan para pengikut sehingga mereka tidak hanya sekedar menjalankan perintah, tapi juga memiliki inisiatif dan mampu mengarahkan dirinya sendiri. Sebagai hasilnya, para pengikut yang telah diberdayakan akan membawa organisasi pada hasil-hasil yang jauh lebih baik lagi.

Berdasarkan hasil penelitian yang memperhitungkan aspek kepemimpinan, budaya, dan kinerja dari banyak organisasi, Sashkins berhasil menarik benang merah karakteristik pribadi dari para pemimpin yang menjalankan kepemimpinan transformasional. Kemampuan membangun budaya organisasi, rasa percaya diri, dan menciptakan visi merupakan contoh-contoh karakteristik pemimpin transformasional. Hal inilah yang membuat kepemimpinan menjadi bermakna.

Buku ini dapat digunakan oleh berbagai kalangan. Dosen dan mahasiswa dapat mempergunakannya untuk mempelajari kepemimpinan seperti apa yang akan berguna untuk kemajuan organisasi beserta sumber daya manusianya. Bagi para manajer dan pengelola perusahaan, buku ini dapat memberi masukan mengenai kiat-kiat dan contoh kasus yang bisa bermanfaat untuk diterapkan dalam perusahaan mereka.
(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi
Bab 1 Apakah Kepemimpinan Itu?
Bab 2 Apakah yang Telah Kita Pelajari tentang Kepemimpinan?
Bab 3 Keterampilan dan Perilaku Kepemimpinan
Bab 4 Karisma dan Karakter
Bab 5 Pemimpin, Pengikut, dan Kekuasaan
Bab 6 Pemimpin dengan Keyakinan Bertindak
Bab 7 Visi – Bagaimana Pemimpin Berpikir
Bab 8 Kepemimpinan dalam Konteks
Bab 9 Bagaimana KepemimpinanTransformasional Membangun Konteks Budaya
Bab 10 Enam Paradoks Kepemimpinan: Mentransformasi Pengikut
Bab 11 Bagaimana Kita Mengetahui Kepemimpinan Itu Penting? Bukti Penelitian
Bab 12 Isu-isu Kepemimpinan: Implikasinya bagi Para Pemimpin Transformasional
Bab 13 Kepemimpinan yang Penting dan Bermakna: Sebuah Sintesis Baru
Apendiks Satu Bibliografi
Apendiks Dua Perkembangan Profil Kepemimpinan
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Ilmu Administrasi Publik (Edisi Revisi)
Ilmu Administrasi Publik (Edisi Revisi)
Inu Kencana Syafiie
Manajemen dan Evaluasi Kinerja (Edisi 3)
Manajemen dan Evaluasi Kinerja (Edisi 3)
Payaman J. Simanjuntak
Pengambilan Keputusan Manajerial: Teori dan Praktik untuk Manajer dan Akademisi
Pengambilan Keputusan Manajerial: Teori dan Praktik untuk Manajer dan Akademisi
Rachmadi Agus Triono
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Veithzal Rivai, Deddy Mulyadi
Pocket Mentor: Memimpin Tim
Pocket Mentor: Memimpin Tim
Harvard Business School
The 8 Continuums of Sales Management Process (Delapan Rangkaian Kesatuan dari Proses Manajemen Penjualan)
The 8 Continuums of Sales Management Process (Delapan Rangkaian Kesatuan dari Proses Manajemen Penjualan)
Billy Taufan Tenardhi
Administrasi Perkantoran Modern
Administrasi Perkantoran Modern
The Liang Gie
The Rules of Management
The Rules of Management
Richard Templar
Seven Secrets Of Inspired Leader
Seven Secrets Of Inspired Leader
Phil Daurado
Making of The Excellent Team: Mengelola Perbedaan Menjadi Keunggulan
Making of The Excellent Team: Mengelola Perbedaan Menjadi Keunggulan
Jusak Soehardja
10 Strategi Manajemen Terdahsyat di Dunia
10 Strategi Manajemen Terdahsyat di Dunia
Michael LeBoeuf
Aplikasi Manajemen Perusahaan: Analisis Kasus Dan Pemecahannya (Edisi 2)
Aplikasi Manajemen Perusahaan: Analisis Kasus Dan Pemecahannya (Edisi 2)
Indra Iman, Siswandi
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)