belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
Masuk Akun
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Perilaku Organisasi 1 (Edisi 5)

Oleh Robert Kreitner, Angelo Kinicki
Berat   0.76 kg
Tahun   2002
Halaman   488
Ukuran   21 x 26 cm
Penerbit   Salemba Empat
Sinopsis    Daftar Isi    Buku Sejenis
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat Buku sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
7
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini.    
Berikan Tinjauan Anda
Sinopsis
Di era Internet saat ini segalanya bergerak sangat cepat. Kompetisi sangat ketat. Perusahaan harus cepat, efisien, dan menghasilkan produk berkualitas. Konsumen menginginkan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Oleh karena itu, para manajer ditantang untuk terus-menerus mempercepat penciptaan penciptaan produk dan siklus pengiriman, memangkas biaya, dan meningkatkan kualitas.

Apa pun ukuran dan tujuan organisasi serta teknologi yang terlibat, manusia adalah penentu utama dalam menghadapi tantangan yang luar biasa ini. Pemahaman mengenai perilaku manusia di tempat kerja akan menjadi alat yang berharga untuk berhasil dalam persaingan. Tujuan dari buku ini adalah membantu manajer dan calon manajer untuk lebih memahami dan mampu mengelola orang-orang di tempat kerja.
(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi
Bab 1 Perilaku Organisasi: Pengembangan Organisasi People Centered and Skills
Bab 2
Mengelola Perbedaan: Menumbuhkan Potensi Setiap Karyawan
Bab 3
Budaya Organisasi dan Etika
Bab 4
Perilaku Organisasi Internasional: Mengelola Lintas Budaya,
Bab 5
Perbedaan Individu: Kepribadian, Sikap, Kemampuan, dan Emosi
Bab 6
Persepsi dan Atribut-atribut Sosial
Bab 7
Motivasi Melalui Kebutuhan, Merancang Pekerjaan, dan Kepuasan
Bab 8
Motivasi Berdasarkan Persamaan, Harapan, dan Penetapan Tujuan
Bab 9
Memperbaiki Prestasi Kerja dengan Umpan Balik dan Penghargaan,
Bab 10
Modifikasi dan Manajemen Diri.
Buku 2:
Bab 11 Pengambilan Keputusan Individu dan Kelompok
Bab 12
Dinamika Kelompok
Bab 13
Tim dan Kerja Sama Tim untuk Abad ke-21
Bab 14
Mengelola Konflik dan Negosiasi
Bab 15
Komunikasi Organisasi di Era Internet
Bab 16
Taktik Memengaruhi, Pemberdayaan, dan Politik
Bab 17
Kepemimpinan
Bab 18
Mengelola Stres Pekerjaan
Bab 19
Efektivitas dan Desain Organisasi
Bab 20
Mengelola Perubahan pada Organisasi Pembelajaran
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Conflict Management & Capacity Building For Profesional Development
Conflict Management & Capacity Building For Profesional Development
T. Soemarman
Menjadi Pemimpin Besar Visioner Berkarakter
Menjadi Pemimpin Besar Visioner Berkarakter
Sudarwan Danim, Suparno
The Server Leadership
The Server Leadership
Ungyen Richen Sim
Faktor Keberuntungan: Mengapa Sebagian Orang Lebih Beruntung Daripada yang Lain, Bagaimana Anda Bisa Menjadi Seperti Mereka
Faktor Keberuntungan: Mengapa Sebagian Orang Lebih Beruntung Daripada yang Lain, Bagaimana Anda Bisa Menjadi Seperti Mereka
Max Gunther
Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid 1) (Edisi 10)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid 1) (Edisi 10)
Gary Dessler
Manajemen Risiko Perbankan: Pemahaman Pendekatan 3 Pilar Kesepakatan Basel II
Manajemen Risiko Perbankan: Pemahaman Pendekatan 3 Pilar Kesepakatan Basel II
Ferry N. Idroes
Manajemen Stratejik
Manajemen Stratejik
Sondang P. Siagian
Kepemimpinan Teori dan Praktik
Kepemimpinan Teori dan Praktik
Peter G. Northouse
Perilaku Organisasi (Edisi 10)
Perilaku Organisasi (Edisi 10)
Fred Luthans
Mudah Menyusun SOP (Standard Operating Procedure)
Mudah Menyusun SOP (Standard Operating Procedure)
Arini T. Soemohadiwidjojo
Administrasi Perkantoran
Administrasi Perkantoran
Moekijat
Lead With A Story: Memimpin dengan Sebuah Cerita
Lead With A Story: Memimpin dengan Sebuah Cerita
Paul Smith
(Kembali Ke Atas)
Tentang Kami      Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)