belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Perilaku Organisasi 1 (Edisi 5)

Berat   0.76 kg
Tahun   2002
Halaman   488
Ukuran   21 x 26 cm
Penerbit   Salemba Empat
Sinopsis    Daftar Isi    Buku Sejenis
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat Buku sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
7
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini.    
Berikan Tinjauan Anda

Sinopsis

Di era Internet saat ini segalanya bergerak sangat cepat. Kompetisi sangat ketat. Perusahaan harus cepat, efisien, dan menghasilkan produk berkualitas. Konsumen menginginkan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Oleh karena itu, para manajer ditantang untuk terus-menerus mempercepat penciptaan penciptaan produk dan siklus pengiriman, memangkas biaya, dan meningkatkan kualitas.

Apa pun ukuran dan tujuan organisasi serta teknologi yang terlibat, manusia adalah penentu utama dalam menghadapi tantangan yang luar biasa ini. Pemahaman mengenai perilaku manusia di tempat kerja akan menjadi alat yang berharga untuk berhasil dalam persaingan. Tujuan dari buku ini adalah membantu manajer dan calon manajer untuk lebih memahami dan mampu mengelola orang-orang di tempat kerja.

Daftar Isi

Bab 1 Perilaku Organisasi: Pengembangan Organisasi People Centered and Skills
Bab 2
Mengelola Perbedaan: Menumbuhkan Potensi Setiap Karyawan
Bab 3
Budaya Organisasi dan Etika
Bab 4
Perilaku Organisasi Internasional: Mengelola Lintas Budaya,
Bab 5
Perbedaan Individu: Kepribadian, Sikap, Kemampuan, dan Emosi
Bab 6
Persepsi dan Atribut-atribut Sosial
Bab 7
Motivasi Melalui Kebutuhan, Merancang Pekerjaan, dan Kepuasan
Bab 8
Motivasi Berdasarkan Persamaan, Harapan, dan Penetapan Tujuan
Bab 9
Memperbaiki Prestasi Kerja dengan Umpan Balik dan Penghargaan,
Bab 10
Modifikasi dan Manajemen Diri.
Buku 2:
Bab 11 Pengambilan Keputusan Individu dan Kelompok
Bab 12
Dinamika Kelompok
Bab 13
Tim dan Kerja Sama Tim untuk Abad ke-21
Bab 14
Mengelola Konflik dan Negosiasi
Bab 15
Komunikasi Organisasi di Era Internet
Bab 16
Taktik Memengaruhi, Pemberdayaan, dan Politik
Bab 17
Kepemimpinan
Bab 18
Mengelola Stres Pekerjaan
Bab 19
Efektivitas dan Desain Organisasi
Bab 20
Mengelola Perubahan pada Organisasi Pembelajaran

Buku Sejenis

The HR Scorecard: Mengaitkan Manusia, Strategi, dan Kinerja
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
Penelitian Ilmu Manajemen: Tinjauan Filosofis dan Praktis
Juliansyah Noor
Manajer
Nic Peeling
Manajemen Operasi Perspektif Asia: Operations Management An Asian Perspective (Buku 1 ) (Edisi 9)
William J. Stevenson
Teori dan Praktek Manajemen: Sebuah Konsep yang Aplikatif Disertai Profil Wirausaha Sukses
Ais Zakiyudin
Toyota Culture: Jantung dan Jiwa Toyota Way
Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus
Aspek Sikap Mental Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Jusuf Suit, Almasdi
Manajemen Perusahaan
Kadar Nurzaman
Manajemen Sumber Daya Manusia: Mencapai Keunggulan Bersaing (Buku 1) (Edisi 6)
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright
Manajemen Perkantoran: Referensi untuk Akademisi dan Praktisi
Khaerul Umam
Manajemen Kinerja
F.X. Suwarto M.S.
Aplikasi Manajemen Perusahaan: Analisis Kasus Dan Pemecahannya (Edisi 2)
Indra Iman, Siswandi
Tentang Kami      Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2015 belbuk.com
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)