Psikologi merupakan bidang ilmu pengetahuan dengan ranah yang cukup luas, sehingga penerapannya dapat diaplikasikan dalam ruang lingkup pendidikan, sosial, industri, klinis, hingga pengembangan ilmu itu sendiri. Terlepas dari keragaman tersebut, seseorang yang berkecimpung di dunia psikologi harus menguasai dua hal, yaitu konsep mengenai perilaku manusia dan pengukuran terhadap perilaku tersebut. Pengukuran in hanya dapat dilakukan jika terdapat alat ukur yang valid dan dapat diandalkan, salah satunya adalah tes psikologi. Berbicara mengenai tes psikologi berarti membahas hal yang cukup kompleks karena pengukuran perilaku manusia bukan hanya sekedar perhitungan statistik, namun mempertimbangakan aspek-aspek khusus dari perilaku yang ingin diukur. Seiring berkembangnya ilmu psikologi, tes-tes psikologi pun meluaskan cakupan pengukurannya yang tidak hanya berupa tes inteligensi, namun saat ini mencakup tes bakat, kepribadian, prestasi, serta seleksi masuk dalam berbagai intansi.
Bab 1 Pengantar Bab 2 Norma dan Statistik Dasar untuk Pengujian Bab 3 Korelasi dan Regresi Bab 4 Reliabilitas Bab 5 Validitas Bab 6 Membuat dan Menguji Item-item Tes Bab 7 Administrasi Tes BAGIAN II—PENERAPAN Bab 8 Teknik Wawancara Bab 9 Teori Inteligensi dan Skala Binet Bab 10 Skala Inteligensi Wechsler: WAIS-III, WISC-IV, dan WPPSI-III Bab 11 Tes Kemampuan Individu Lainnya dalam Pendidikan dan Pendidikan Khusus Bab 12 Tes Baku dalam Bidang Pendidikan, Pelayanan Publik, dan Militer Bab 13 Aplikasi dalam Lingkungan Klinis dan Konseling Bab 14 Tes Kepribadian Proyektif Bab 15 Komputer dan Ilmu Psikologi Dasar dalam Pengujian Bab 16 Pengukuran dalam Psikologi Konseling Bab 17 Pengukuran dalam Psikologi Kesehatan dan Pelayanan Kesehatan Bab 18 Pengukuran dalam Ranah Bisnis dan Industri BAGIAN III—ISU (dalam CD Materi) Bab 19 Bias Tes Bab 20 Pengujian dan Hukum Bab 21 Etika dan Masa Depan Pengukuran Psikologi