belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
   
Masuk Akun
  Buku  Majalah  CD/DVD  
 
0
Troli Belanja Keinginan
Beranda    Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Pengembangan Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)

Oleh Soekidjo Notoatmodjo
  (1 tinjauan)
Berat   0.30 kg
Tahun   2003
Penerbit   Rineka Cipta
Kategori   BukuBisnis & KeuanganManajemen & Organisasi
SinopsisDaftar Isi Buku Sejenis
 
Harga:Rp49.000
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
 
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Who Am I: Personality Test, Kenali dan Upgrade Dirimu
Who Am I: Personality Test, Kenali dan Upgrade Dirimu
@PsikoloID
Love Is You: Love & Personality Test
Love Is You: Love & Personality Test
@PsikologiID
Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan
Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan
Mulyadi Subri
Analisis Kinerja Keuangan
Analisis Kinerja Keuangan
Irham Fahmi
Manajemen Pemerintahan
Manajemen Pemerintahan
Inu Kencana Syafiie
Pengantar Teknologi Minyak dan Lemak Pangan
Pengantar Teknologi Minyak dan Lemak Pangan
Kataren
Bebas Sampah dari Rumah: Cara Bijak Mengolah Sampah Menjadi Kompos & Pupuk Cair
Bebas Sampah dari Rumah: Cara Bijak Mengolah Sampah Menjadi Kompos & P..
Teti Suryati
Manusia, Kesehatan dan Lingkungan: Kualitas Hidup dalam Perspektif Perubahan Lingkungan Global
Manusia, Kesehatan dan Lingkungan: Kualitas Hidup dalam Perspektif Per..
Kusdwiratri Setiono, Joha..
Daur Ulang: 'Sulap' Sampah Menjadi Barang Bermanfaat
Daur Ulang: 'Sulap' Sampah Menjadi Barang Bermanfaat
Teteh Yanti
Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)
Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)
Tinjauan
eli wahyud
Rating: 4 dari 5 Bintang!
28/10/2010
buku karangan soekidjo ini sangat membantu sekali buat saya yang sedang mengerjakan skripsi karena termasuk buku wajib. Ulasannya mudah untuk dimengerti tidak terlalu baku.
 
3 dari 4 pelanggan menilai cukup membantu
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
1 dari 1 tinjauan
Tambahkan Tinjauan Anda
Sinopsis
Sumber daya manusia merupakan aset utama pembangunan. Dalam suatu organisasi atau institusi, sumber daya manusia itu adalah tenaga kerja/karyawan. Pengembangan karyawan sebagai sumber daya manusia adalah upaya merencanakan, meningkatkan kemampuan, dan mengelolanya sehingga berproduktivitas tinggi. Apa dan bagaimana? Simak dalam buku ini. Dapat digunakan oleh pimpinan organisasi/perusahaan dan mahasiswa program manajement formal dan nonformal.
(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi

Kata Pengantar

Bagian Pertama : Perencanaan Sumber Daya Manusia

Bab 1 Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia

Bagian Kedua: Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia

Bab 3 Prinsip-prinsip Pendidikan dan Pelatihan
Bab 4 Komponen-komponen Pendidikan dan Pelatihan
Bab 5 Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan
Bab 6 Institusi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Bagian Ketiga: Manajemen Sumber Daya Manusia

Bab 7 Prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 8 Penarikan dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Bab 9 Sistem Penilaian Kerja
Bab 10 Sistem Pemberian Kompensasi

Daftar Kepustakaan

(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Budaya Organisasi: Kajian Tentang Organisasi, Budaya, Ekonomi, Sosial Dan Politik
Budaya Organisasi: Kajian Tentang Organisasi, Budaya, Ekonomi, Sosial Dan Politik
Darsono
Panduan Praktis Rapat Efektif: Keterampilan Menyelenggarakan Rapat bagi Para Pemimpin (Edisi 3)
Panduan Praktis Rapat Efektif: Keterampilan Menyelenggarakan Rapat bagi Para Pemimpin (Edisi 3)
Marion E. Haynes
Patologi Serta Terapinya dalam Ilmu Administrasi dan Organisasi
Patologi Serta Terapinya dalam Ilmu Administrasi dan Organisasi
H. Makmur
Administrasi & Organisasi Internasional
Administrasi & Organisasi Internasional
T. May Rudy
Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja
Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja
Sondang P. Siagian
Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian (Buku1) (Edisi 12)
Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian (Buku1) (Edisi 12)
John A. Pearce
Management For Everyone 5: Human Capital
Management For Everyone 5: Human Capital
A. B. Susanto
Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi
Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi
Sahala P. Sinurat
Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian (Buku 2) (Edisi 12)
Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian (Buku 2) (Edisi 12)
John A. Pearce. Richard B. Robinson
Budaya Organisasi: Teori, Penelitian, dan Praktik
Budaya Organisasi: Teori, Penelitian, dan Praktik
Kusdi
Manajemen Pengambilan Keputusan
Manajemen Pengambilan Keputusan
Puguh Suharso
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Moekijat
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)