Pengantar Manajemen

Berat	0.32
Tahun	2013
Halaman	232
Ukuran	15,5 x 23 cm
ISBN	9795267043
Penerbit	Bumi Aksara

Sinopsis

Daftar Isi

Buku Sejenis

Harga: Rp94.000

Tersedia:

Dikirim 2-5 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)

Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut:

Pengantar Ilmu Ekonomi (Mikroekonomi & Makroekonomi) (Edisi 4)

Prathama Rahardja

Rp164.900

Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)

Malayu S.P. Hasibuan

Rp132.000

Dasar-Dasar Manajemen

George R. Terry

Rp114.000

Manajemen Kinerja (Edisi 5)

Wibowo

Rp144.000

Lainnya+

Sinopsis

Keterbatasan literatur yang komprehensif dan simplikasi yang berlebihan terhadap istilah manajemen merupakan dua hal yang mendasari mengapa buku Pengantar Manajemen ini ditulis. Banyak orang dengan mudah merangkai istilah manajemen dengan permasalahan yang akan dipecahkan sehingga menimbulkan kekaburan makna dan esensi dasar manajemen itu sendiri. Oleh karena itu, dengan menelusuri sketsa yang ada dalam buku ini, diyakini bahwa para pembaca akan memahami karakteristik ilmu dan seni manajemen secara mendasar.

(Kembali Ke Atas)

Daftar Isi

BAB 1 KONSEP DASAR MANAJEMEN
A. Batasan Manajemen
B. Filsafat Manajemen
C. Ilmu dan Seni Manajemen
D. Pentingnya Tujuan dalam Manajemen
E. Manajemen, Manajer, dan Kepemimpinan
F. Keterampilan dan Peran Manajer
G. Proses Manajemen
H. Ringkasan

BAB 2 PERKEMBANGAN KONSEP MANJEMEN

BAB 3 PERENCANAAN
A. Konsepsi Dasar
B. Proses Perencanaan
C. Pembagian Perencanaan
D. Teori Perencanaan
E. Efektivitas Perencanaan
F. Model Perencanaan Rasional
G. Ringkasan

BAB 4 PENGORGANISASIAN
A. Konsepsi Dasar
B. Individu dan Perilaku Organisasi
C. Kelompok dan Perilaku Pengorganisasian
D. Struktur Organisasi
E. Prinsip Organisasi
F. Proses Organisasi
G. Mengembangkan Efektivitas Organisasi
H. Ringkasan

BAB 5 PENGARAHAN
A. Konsep Dasar
B. Tujuan Pengarahan
C. Peran Komunikasi dalam Pengarahan
D. Laporan
E. Ringkasan

BAB 6 PEMOTIVASIAN
A. Konsepsi Dasar
B. Motivasi dan Perilaku
C. Elemen Penggerak Motivasi
D. Bentuk Motivasi
E. Teori Motivasi dan Penelitian
F. Teknik Pengukuran Motivasi Kerja
G. Ringkasan

BAB 7 PENGENDALIAN
A. Konsepsi Dasar
B. Elemen Pengendalian
C. Jenis-Jenis Pengendalian
D. Rancangan Proses Pengendalian
E. Karakteristik Pengendalian yang Efektif
F. Ringkasan

BAB 8 KEPEMIMPINAN
A. Konsepsi Dasar
B. Kualifikasi Seorang Pemimpin
C. Tipe Kepemimpinan dalam Organisasi
D. Sumber dan Dasar Otoritas Kepemimpinan
E. Delegasi Wewenang bagi Kepemimpinan yang Sukses dan Kepemimpinan yang Efektif
F. Determinan Efektivitas Kepemimpinan
G. Teori Kepemimpinan Situasional
H. Ringkasan

BAB 9 PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Konsepsi Dasar
B. Proses Pengambilan Keputusan
C. Gaya Pengambilan Keputusan Manajemen
D. Kerangka Kerja dan Konsep Pengambilan Keputusan
E. Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Sederhana
F. Sistem Informasi Manajemen
G. Ringkasan

BAB 10 MANAJEMEN MUTU
A. Manajemen Mutu Terpadu
B. Just-In Time (JIT)
C. ISO 9000
D. ISO 14000
E. Ringkasan

DAFTAR PUSTAKA

(Kembali Ke Atas)