belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
toko buku online
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?

Berat   0.35 kg
Tahun   2008
Halaman   382
Penerbit   Rajawali Pers
Sinopsis      Sejenis
Harga Normal:Rp59.000
Harga Diskon:Rp53.100
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim 2-4 hari berikutnya SETELAH pembayaran diterima. (Senin s/d Jumat, kecuali hari libur)
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Teori & Praktek Kepemimpinan
Teori & Praktek Kepemimpinan
Sondang P. Siagian
Rp38.700
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, da..
Sudarmanto
Rp40.500
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Sondang P. Siagian
Rp70.200
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Amzah B. Uno
Rp34.200
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi 3)
Veithzal Rivai, Deddy Mul..
Rp77.400
Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya
Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya
Miftah Thoha
Rp60.300
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi (Edisi Revisi)
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi (Edisi Revisi)
Moeheriono
Rp121.500
Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Organisasi Pembelajar (Learning Organization)
Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Organisasi Pembelajar (Learning Orga..
Wahyudi
Rp34.200
Konflik dan Manajemen Konflik: Teori, Aplikasi, dan Penelitian
Konflik dan Manajemen Konflik: Teori, Aplikasi, dan Penelitian
Wirawan
Rp83.610
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Edy Sutrisno
Rp48.600

Tinjauan

Rating: 3 dari 5 Bintang! 1 dari 1 orang menilai cukup membantu
saya sebenarnya sudah punya edisi yang lama ? saya beli edisi yang baru tapi kok ternyata isinya sama....
Apakah tinjauan ini cukup membantu?Ya  Tidak
Rating: 4 dari 5 Bintang!
Oleh Reddy 10/07/2011
Buku ini sesuai dengan harapan saya karena isinya sangat membantu saya, selain itu pelayanan yang baik juga diberikan oleh Belbuk.com, terima kasih.
Apakah tinjauan ini cukup membantu?Ya  Tidak
(Kembali Ke Atas)

Sinopsis

There are no bad soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna "bersaya" bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada pemimpin dan kepemimpinannya. Sementara itu, bawahan merupakan "perpanjangan" pelaksanaan dari ide, strategi, dan kebijakan pemimpin. Beberapa persyaratan bagi pemimpin yang handal di antaranya adalah baik dan bijaksana serta penuh rasa kemanusiaan, tidak egoistis, tidak overambisius, tidak mementingkan diri sendiri, dan tidak gila kekuasaan.

Di pihak lain, pemimpin yang abnormal yang mempunyai sifat inferior misalnya, akan berdampak pada penyimpangan-penyimpangan tingkah laku atau gejala psikologis, mungkar, dan penyimpangan sosial pada angota-anggotanya. Namun untuk beberapa kasus abnormalitas -pada karakter mereka- tidak selalu merupakan "bayangan gelap" bagi dirinya dan anggota-anggotanya. Apabila abnormalitas sesuai dengan tuntutan situasi dan kondisi pada masanya. Contoh kasus Ford dan Mao Tse Tung yang selalu didera obsesi, namun mereka bisa membangun karya besar di bidang bisnis dan ketatanegaraan.

Buku ini dapat dijadikan buku wajib bagi calon-calon pemimpin, baik itu mahasiswa yang sedang berproses membentuk diri menjadi calon-calon pemimpin ataupun para pekerja yang sedang melangkah menuju jenjang karier.

Sejenis

Ilmu Administrasi Publik (Edisi Revisi)
Inu Kencana Syafiie
Manajemen Kearsipan: Untuk Lembaga Negara, Swasta, dan Perguruan Tinggi
Basir Barthos
Resonant Leadership: Memperbarui Diri Anda dan Berhubungan dengan Orang Lain Melalui Kesadaran, Harapan, dan Kepedulian
Richard Boyatzis, Annie McKee
Tips and Tricks on Getting the Rights Talents: Strategi dan Teknik Mengelola Rekrutmen dan Seleksi untuk Mendapatkan Karyawan yang Tepat
Michael Adryanto
Pasar Efisien Secara Informasi, Operasional dan Keputusan (Edisi 2)
Jogiyanto HM
Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior): Perspektif Organisasi Bisnis  (Edisi 2)
Manahan P. Tampubolon
Metode Pengambilan Keputusan Kuantitatif
Mohammad Muslich
Sistem Pengendalian Manajemen
Thomas Sumarsan
Asas-Asas Manajemen
George R. Terry, Winardi (Alih Bahasa)
Penelitian Sumber Daya Manusia
Danang Sunyoto
Birokrasi dan Kearifan Lokal
Agus Suryono
Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
AA. Anwar Prabu Mangku
Tentang Kami      Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Karir
Copyright ©2008 - 2015 belbuk.com
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)