belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
   
Masuk Akun
  Buku  Majalah  CD/DVD  
 
0
Troli Belanja Keinginan
Beranda    Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?

Oleh Kartini Kartono
  (2 tinjauan)
Berat   0.35 kg
Tahun   2008
Halaman   382
Penerbit   Rajawali Pers
Kategori   BukuBisnis & KeuanganManajemen & Organisasi
Sinopsis Buku Sejenis
 
Harga Normal:Rp59.000
Harga Diskon:Rp53.100
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
 
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
M. Manullang
Manajemen (Jilid 1) (Edisi 10)
Manajemen (Jilid 1) (Edisi 10)
Stephen P. Robbins, Mary ..
Kepemimpinan Birokrasi
Kepemimpinan Birokrasi
Harbani Pasolong
Marketing Politik (Edisi Revisi)
Marketing Politik (Edisi Revisi)
Firmanzah
Psikologi Remaja (Edisi Revisi)
Psikologi Remaja (Edisi Revisi)
Sarlito Wirawan Sarwono
Kepemimpinan kesehatan masyarakat: Aplikasi dalam praktik
Kepemimpinan kesehatan masyarakat: Aplikasi dalam praktik
Louis Rowitz
Etika Profesi Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
Etika Profesi Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
Ery Rustiyanto
Catatan Kuliah Ilmu Kesehatan Masyarakat: Kegiatan KIA di Puskesmas dan Permasalahannya
Catatan Kuliah Ilmu Kesehatan Masyarakat: Kegiatan KIA di Puskesmas da..
Dainur
Pelayanan Keluarga Berencana (KB)
Pelayanan Keluarga Berencana (KB)
Ari Sulistyawati
Audit Lingkungan Rumah Sakit
Audit Lingkungan Rumah Sakit
Wiku Adisasmito
Tinjauan
mochammad doddy syahirul alam
Rating: 3 dari 5 Bintang!
27/10/2011
saya sebenarnya sudah punya edisi yang lama ? saya beli edisi yang baru tapi kok ternyata isinya sama....
 
1 dari 1 pelanggan menilai cukup membantu
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
Reddy
Rating: 4 dari 5 Bintang!
10/07/2011
Buku ini sesuai dengan harapan saya karena isinya sangat membantu saya, selain itu pelayanan yang baik juga diberikan oleh Belbuk.com, terima kasih.
 
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
2 dari 2 tinjauan
Tambahkan Tinjauan Anda
Sinopsis

There are no bad soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna "bersaya" bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada pemimpin dan kepemimpinannya. Sementara itu, bawahan merupakan "perpanjangan" pelaksanaan dari ide, strategi, dan kebijakan pemimpin. Beberapa persyaratan bagi pemimpin yang handal di antaranya adalah baik dan bijaksana serta penuh rasa kemanusiaan, tidak egoistis, tidak overambisius, tidak mementingkan diri sendiri, dan tidak gila kekuasaan.

Di pihak lain, pemimpin yang abnormal yang mempunyai sifat inferior misalnya, akan berdampak pada penyimpangan-penyimpangan tingkah laku atau gejala psikologis, mungkar, dan penyimpangan sosial pada angota-anggotanya. Namun untuk beberapa kasus abnormalitas -pada karakter mereka- tidak selalu merupakan "bayangan gelap" bagi dirinya dan anggota-anggotanya. Apabila abnormalitas sesuai dengan tuntutan situasi dan kondisi pada masanya. Contoh kasus Ford dan Mao Tse Tung yang selalu didera obsesi, namun mereka bisa membangun karya besar di bidang bisnis dan ketatanegaraan.

Buku ini dapat dijadikan buku wajib bagi calon-calon pemimpin, baik itu mahasiswa yang sedang berproses membentuk diri menjadi calon-calon pemimpin ataupun para pekerja yang sedang melangkah menuju jenjang karier.

(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Manajemen Perubahan
Manajemen Perubahan
Nur Nasution
Manajemen Proyek Radikal
Manajemen Proyek Radikal
Rob Thomsett
201 Cara Untuk Mendorong Setiap Karyawan Berkinerja Bintang
201 Cara Untuk Mendorong Setiap Karyawan Berkinerja Bintang
Casey Fitts Hawley
Dinamika Kelompok: Latihan Kepemimpinan Pendidikan
Dinamika Kelompok: Latihan Kepemimpinan Pendidikan
Wildan Zulkarnain
Manajemen Hasil: Pengelolaan Orang yang Efektif untuk Pencapaian Hasil yang Luar Biasa
Manajemen Hasil: Pengelolaan Orang yang Efektif untuk Pencapaian Hasil yang Luar Biasa
Ong Teong Wan
Manajemen Kinerja (Edisi 3)
Manajemen Kinerja (Edisi 3)
Wibowo
13 Konsep Beyond Leadership
13 Konsep Beyond Leadership
Djokosantoso Moeljono
Pocket Mentor: Manajemen Waktu
Pocket Mentor: Manajemen Waktu
Harvard Business School
Tata Kearsipan: Dengan Memanfaatkan Teknologi Modern
Tata Kearsipan: Dengan Memanfaatkan Teknologi Modern
Sedarmayanti
Kepemimpinan Berbasis Multiple Intelligence
Kepemimpinan Berbasis Multiple Intelligence
Kadim Masaong, Arfan A. Tilomi
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi (Edisi Revisi)
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi (Edisi Revisi)
Moeheriono
Teori Organisasi dan Administrasi
Teori Organisasi dan Administrasi
Kusdi
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)