belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
   
Masuk Akun
  Buku  Majalah  CD/DVD  
 
0
Troli Belanja Keinginan
Beranda    Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia: Untuk Bisnis yang Kompetitif

Oleh H. Hadari Nawawi
Berat   0.50 kg
Tahun   2008
Penerbit   Gadjah Mada University Press
Kategori   BukuBisnis & KeuanganManajemen & Organisasi
Sinopsis Buku Sejenis
 
Harga:Rp85.000
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
 
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Birokrasi Pemerintah Indonesia di Era Reformasi
Birokrasi Pemerintah Indonesia di Era Reformasi
Miftah Thoha
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Sadili Samsudin
Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegaw..
Sedarmayanti
Manajemen Kompensasi
Manajemen Kompensasi
Kadarisman
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja
Sedarmayanti
Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan
Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan M..
Sedarmayanti
30 Dongeng Terbaik Sebelum Tidur Asli Nusantara
30 Dongeng Terbaik Sebelum Tidur Asli Nusantara
Imam Khoiri
How to Create a World Class Company: Panduan Bagi Manajer dan Direktur
How to Create a World Class Company: Panduan Bagi Manajer dan Direktur
Dermawan Wibisono
Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja untuk Meraih Keberhasilan
Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja un..
Sedarmayanti
Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM
Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM
Kaswan
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini    Beri Tinjauan
Sinopsis
Dalam menghadapi globalisasi di penghujung abad XX dan memasuki abad XXI khususnya di bidang perekonomian, setiap dan semua perusahaan akan meng­hadapi tantangan yang semakin tajam dan berat dalam mewujudkan eksistensinya. Kondisi lingkungan bisnis yang berubah secara cepat karena globalisasi, akan berdampak pada semakin beratnya sebuah perusahaan/industri dalam mencapai tuju­annya berupa keuntungan jangka panjang atau keuntungan yang berkelanjutan. Se­tiap dan semua perusahaan yang sejenis, akan menghadapi kondisi persaingan (kompetisi) yang semakin tajam dan berat, terutama dalam menghadapi masuknya modal asing melalui berdiri dan berkem­bangnya berbagai perusahaan multi nasio­nal di Indonesia.

Kunci keberhasilannya untuk meme­nangkan persaingan itu berada pada Sum­ber Daya Manusia (SDM) sebagai pelaku bisnis, yang menentukan kompetitif tidak­nya sebuah perusahaan dalam menghadapi kompetitornya. Untuk itu harus dimiliki SDM yang mampu mewujudkan manaje­men khususnya berupa Manajemen Sum­ber Daya Manusia (SDM), sebagai proses untuk membantu SDM yang dimilikinya agar menjadi SDM yang kompetitif dan berkualitas. SDM seperti itu adalah SDM yang dalam proses memproduksi (barang atau jasa) sesuai dengan keinginan dan kebutuhan konsumen, sehingga selalu mampu memperluas pemasaran produk­nya. Sedang dari sudut SDM sebagai pelaksana produksi, diperlukan manaje­men yang dapat memberikan jaminan ketenangan, keamanan kepuasan kerja, agar kontribusinya dalam proses produksi dan mencapai keuntungan yang kompetitif secara terus menerus dapat diperbaiki dan ditingkatkan.
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)
Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
M. Manullang
Leadership untuk Profesional dan Mahasiswa
Leadership untuk Profesional dan Mahasiswa
Tikno Iensufiie
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Soekidjo Notoatmodjo
Manajemen (Edisi 2)
Manajemen (Edisi 2)
Hani Handoko
Filsafat Administrasi
Filsafat Administrasi
Juhaya S. Pradja
Persiapan Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko (USMR) Tingkat Tiga
Persiapan Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko (USMR) Tingkat Tiga
Bambang Rianto Rustam
Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?
Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?
Kartini Kartono
Strategi Bersaing: Konsep, Riset, dan Instrumen
Strategi Bersaing: Konsep, Riset, dan Instrumen
Lina Anatan, Lena Ellitan
Teori & Praktek Kepemimpinan
Teori & Praktek Kepemimpinan
Sondang P. Siagian
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
Anton Athoillah
Perilaku dan Manajemen Organisasi (Jilid 2) (Edisi 7)
Perilaku dan Manajemen Organisasi (Jilid 2) (Edisi 7)
John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)