belbuk
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami  
   
Masuk Akun
 Buku  Majalah  CD/DVD  
   
0
Beranda    Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik

 Oleh Veithzal Rivai, Ella Jauvani Sagala
Rating  
  (1 tinjauan)
Berat   1.32 kg
Tahun   2009
Halaman   1138
Ukuran   13,5 x 20,5 cm
Penerbit   Rajawali Pers
Kategori   BukuBisnis & KeuanganManajemen
SinopsisDaftar Isi Buku Sejenis
 
Harga:Rp185.000
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
 
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Manajemen Pemasaran Jasa: Berbasis Kompetensi (Edisi 3)
Manajemen Pemasaran Jasa: Berbasis Kompetensi (Edisi 3)
Rambat Lupiyoadi
Kamus Pelayaran
Kamus Pelayaran
Rusman Hoesien, Daniel Ma..
Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik
Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik
Agus Dwiyanto
Pelayanan Publik & Customer Satisfaction: Prinsip-Prinsip Dasar Agar Pelayanan Publik Lebih Berorientasi Pada Kepuasan dan Kepentingan Masyarakat
Pelayanan Publik & Customer Satisfaction: Prinsip-Prinsip Dasar Agar P..
Paimin Napitupulu
Reformasi Pelayanan Publik: Teori, Kebijakan, Dan Implementasi
Reformasi Pelayanan Publik: Teori, Kebijakan, Dan Implementasi
Lijan Poltak Sinambela
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Produktivitas: Apa Dan Bagaimana
Muchdarsyah Sinungan
Manajemen Pelayanan Publik: Peduli, Inklusif dan Kolaboratif
Manajemen Pelayanan Publik: Peduli, Inklusif dan Kolaboratif
Agus Dwiyanto
Lancar Membaca Tanpa Mengeja (Untuk 3 - 8 Tahun)
Lancar Membaca Tanpa Mengeja (Untuk 3 - 8 Tahun)
Ana Widyastuti
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan
Amzah B. Uno
Problem Solving and Decision Making for Improvement: Cara Cerdas dan Efektif dalam Memecahkan Masalah dan Mengambil Keputusan untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi
Problem Solving and Decision Making for Improvement: Cara Cerdas dan E..
Berny Gomulya
Tinjauan
nicodemus
Rating: 4 dari 5 Bintang!
10/01/2013
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik
Veithzal Rivai, Ella Jauvani Sagala

sangat cocok untuk mahasiswa dalam penulisan skripsi yang berkonsentrasi pada MSDM, dan teori-teori yang ada mencakupi semua MSDM yang di bahas pada perkuliahan.
buku ini bagus untuk dijadikan bahan referensi.
 
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
1 dari 1 tinjauan
Tambahkan Tinjauan Anda
Sinopsis

...Saya sangat gembira dan menyambut upaya Prof. Dr. H. Veithzal Rivai yang telah sukses meneyelesaikan buku ini. Buku ini oleh penulis sengaja dilengkapi dengan beberapa contoh aplikasi yang saya yakin bermanfaat bagi para mahasiswa dan perusahaan untuk dapat dijadikan sebagai salah satu rujukan serta menambah wawasan berfikir.

Kol. Prof. Dato' Dr. Ahmad Fawzi Mohd. Basri
Naib Conselor Universiti Utara Malaysia

...Para praktisi manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi SDM, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah satu referensi berharga dalam pengembangan SDM kita, bagaimana menyeimbangkan struktur dengan kultur dalam perusahaan. Dengan kata lain, agar kita tidak semata-mata menjadi man of power melainkan man of conscience and culture, lebih cenderung kepada suara hati dan kebudayaan (kemanusiaan) daripada kekuasaan. Dengan demikian, manfaat buku ini akan lebih daripada hanya sekedar buku manajemen.

Ir. Burhanuddin Abdullah, M.A.
Gubernur Bank Indonesia

 

Sasaran pembaca: mahasiswa S1, S2, dan S3 bidang studi manajemen, akuntansi, administrasi (niaga dan pemerintah) pelaku bisnis dan mahasiswa yang khusus memilih MSDM sebagai mata kuliah konsentrasinya.
 

(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi
Bab 1 Pendahuluan

Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia

Bab 3 Peran Perencanaan Strategi MSDM

Bab 4 Analisis dan Rancang Pekerjaan

Bab 5 Rekrutmen dan Seleksi 47

Bab 6 Pengenalan, Penempatan dan Pemberhentian

Bab 7 Pelatihan dan Pengembangan SDM

Bab 8 Perencanaan dan Pengembangan Karier

Bab 9 SDM Berbasis Kompetensi dan Profesional

Bab 10 Total Quality Management

Bab 11 Kinerja dan Penilaian Prestasi

Bab 12 Pengukuran Kinerja Menggunakan Balance Scorecards

Bab 13 Kompetensi dan Balas Jasa

Bab 14 Proteksi SDM

Bab 15 Menyesuaikan Harapan Karyawan dengan Strategi Perusahaan Melalui Komunikasi dan Disiplin Kerja

Bab 16 Motivasi dan Kepuasan Kerja

Bab 17 Pemeliharaan Hubungan Kerja

Bab 18 SDM Internasional

Bab 19 Konflik dan Stres Kerja

Bab 20 Sistem Informasi SDM

Bab 21 Audit SDM 1037
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
No Regrets: Rekam Jejak Sang Profesional, Teknokrat, dan Guru Manajemen
No Regrets: Rekam Jejak Sang Profesional, Teknokrat, dan Guru Manajemen
Tanri Abeng
Manajemen Event
Manajemen Event
Any Noor
Manajemen Risiko (Edisi 2)
Manajemen Risiko (Edisi 2)
Mamduh M. Hanafi
Sistem Informasi Manajemen (Edisi Revisi)
Sistem Informasi Manajemen (Edisi Revisi)
Muhammad Fakhri Husein, Amin Wibowo
Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan (Edisi 1)
Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan (Edisi 1)
John Soeprihanto
Metode Pengambilan Keputusan Kuantitatif
Metode Pengambilan Keputusan Kuantitatif
Mohammad Muslich
Cases In Management: Indonesian Real Companies (Seri 3)
Cases In Management: Indonesian Real Companies (Seri 3)
-
Manajemen SDM Berbasis Proses: Pola Pikir Baru Mengelola SDM pada Era Knowledge Economy
Manajemen SDM Berbasis Proses: Pola Pikir Baru Mengelola SDM pada Era Knowledge Economy
Budy Purnawanto
Asuransi & Manajemen Risiko
Asuransi & Manajemen Risiko
Abbas Salim
Pengambilan Keputusan dan Sistem Informasi
Pengambilan Keputusan dan Sistem Informasi
Ibnu Syamsi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Ike Kusdyah Rachmawati
Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi
Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi
Sahala P. Sinurat
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan
Program Afiliasi      Karir di belbuk.com
Copyright ©2008 - 2013 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810, 021-4201713 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)