Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi.

Penulis buku ini, yang memang sangat berkompeten dalam bidang manajemen sumber daya manusia, menegaskan bahwa sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan bangsa di pentas global, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif.

Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai Reformasi Birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetensi dan profesionalitas para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara  berdayaguna dan berhasilguna dengan dukungan PNS yang profesional, bertanggungjawab, jujur, dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.

Buku ini akan sangat bermanfaat bagi para kahalyak umum, praktisi bidang SDM, pegawai di lingkungan pemerintahan, pengelola perusahaan, aktivitas organisasi, dan para mahasiswa pada fakultas dan jurusan yang relevan.