belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
Masuk Akun
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah (Edisi Revisi)

Oleh Malayu S.P. Hasibuan
  (1 tinjauan)
Berat   0.33 kg
Tahun   2007
Halaman   278
Ukuran   15,5 X 23 cm
ISBN   9795265466
Penerbit   Bumi Aksara
Sinopsis    Daftar Isi    Buku Sejenis
Harga:Rp60.000
 Masukkan ke Troli
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi)
Malayu S.P. Hasibuan
Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas
Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas
Malayu S.P. Hasibuan
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
George R. Terry
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
J. Winardi
Aplikasi Manajemen Perusahaan: Analisis Kasus Dan Pemecahannya (Edisi 2)
Aplikasi Manajemen Perusahaan: Analisis Kasus Dan Pemecahannya (Edisi ..
Indra Iman, Siswandi
Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D
Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D
Sugiyono
Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
Pabundu Tika
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia (Edisi 2)
T. Hani Handoko
Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi
Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi
Irham Fahmi
Otonomi Daerah dan Desentralisasi: Dilengkapi Undang-undang No 32 Tahun 2004 Dengan Perubahan-perubahannya
Otonomi Daerah dan Desentralisasi: Dilengkapi Undang-undang No 32 Tahu..
Utang Rosidin
Tinjauan
dimas faiz hartomo
Rating: 4 dari 5 Bintang!
28/09/2010
buku ini bermanfaat sekali
 
0 dari 1 pelanggan menilai cukup membantu
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
1 dari 1 tinjauan
Tambahkan Tinjauan
Sinopsis
Pada dasarnya kemampuan manusia itu terbatas, sedangkan kebutuhannya tidak terbatas. Untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terbatas dengan kemampuan yang terbatas dalam melakukan pekerjaan mendorong manusia membagi pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab. Dengan adanya pembagian kerja, tugas dan tanggung jawab itu maka terbentuklah kerjasama dalam suatu organisasi. Dalam organisasi itu maka pekerjaan yang berat dan sulit dapat diselesaikan dengan baik dan tujuan yang diinginkan dapat tercapai. Proses untuk mencapi tujuan tersebut adalah dengan manajemen.

Buku ini membahas manajemen dengan lengkap dan terinci. Pembahasannya yang sistematis akan memudahkan pembaca untuk mempelajari dan memahami manajemen. Buku ini ditujukan bagi mahasiswa manajemen, para praktisi manajemen, pemimpin perusahaan, dan pembaca yang berminat dalam bidang manajemen.

(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi
Bab 1 Pendahuluan
A. Pengertian dan Pentingnya Manajemen
B. Filsafat dan Asas-Asas Manajemen
C.Ilmu dan Seni Manajemen

Bab 2 Tujuan, Bidang, dan Mazhab Manajemen
A. Tujuan Manajemen
B. Bidang-Bidang Manajemen
C. Mazhab-Mazhab Manajemen

Bab 3 Sistem, Pendekatan, dan Fungsi-Fungsi Manajemen
A. Sistem-Sistem Manajemen
B. Pendekatan-Pendekatan Manajemen
C. Fungsi-Fungsi Manajemen

Bab 4 Pemimpin dan Pengembilan Keputusan
A. Pengertian dan Tugas Pemimpin
B. Beberapa Pendekatan Tentang Manajer
C. Pengembilan Keputusan

Bab 5 Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang
A. Wewenang (Authority)
B. Tanggung Jawab
C. Pendelegasian Wewenang

Bab 6 Koordinasi Manajemen
A. Arti dan Pentingnya Koordinasi
B. Syarat-Syarat Koordinasi
C. Cara-Cara Mengadakan Koordinasi

Bab 7 Perencanaan dan Rencanaan
A. Pengertian Perencanaan dan Rencana
B. Asas-Asas Perencanaan (Principles of Planning)
C. Jenis-Jenis Rencana
D. Prediction and Primary Planning
E. Keuntungan dan Kerugian Perencanaan
F. Perencana (Planner)

Bab 8 Pengorganisasian dan Organisasi
A. Pengertian Pengorganisasian dan Organisasi
B. Asas-Asas Organisasi
C. Proses (Langkah-Langkah) Pengorganisasian
D. Rentang Kendali
E. Dasar Pendepartemenan
F. Macam-Macam Organisasi
G. Teori-Teori Organisasi
H. Reorganisasi dan Rekstrukturisasi Organisasi

Bab 9 Fungsi Pengisian Jabatan
A. Pengertian
B. Pengadaan
C. Penarikan(Recruiting)
D. Seleksi
E. Penempatan
F. Pemberhentian

Bab 10 Fungsi Pengarahan
A. Pengertian Pengarahan
B. Motivasi

Bab 11 Fungsi Pengendalian
A. Pengertian dan Tujuan Pengendalian
B. Asas-Asas Pengendalian
C. Jenis-Jenis Pengendalian
D. Proses dan Cara-Cara Pengendalian
E. Sifat dan Waktu Pengendalian
F. Macam-Macam Pengendalian
G. Alat-Alat Pengendalian

Bab 12 Sistem Informasi Manajemen
A. Pengertian
B. Sistem Informasi Manajemen, Komputer, dan Manajemen
C. Penggunaan Komputer dalam Sistem Informasi Manusia
D. Manajemen dan Sistem Informasi Manusia

Daftar Pustaka

(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Administrasi Publik Baru Indonesia: Perubahan Paradigma dari Administrasi Negara Ke Administrasi Publik
Administrasi Publik Baru Indonesia: Perubahan Paradigma dari Administrasi Negara Ke Administrasi Publik
Warsito Utomo
Leadership and Teamworking: Membangun Tim yang Efektif dan Berkinerja Tinggi Melalui Kepemimpinan
Leadership and Teamworking: Membangun Tim yang Efektif dan Berkinerja Tinggi Melalui Kepemimpinan
Kaswan
Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi
Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi
Sutarto
Manajemen Risiko Lembaga Keuangan Syariah
Manajemen Risiko Lembaga Keuangan Syariah
Tariqullah Khan
Resonant Leadership: Memperbarui Diri Anda dan Berhubungan dengan Orang Lain Melalui Kesadaran, Harapan, dan Kepedulian
Resonant Leadership: Memperbarui Diri Anda dan Berhubungan dengan Orang Lain Melalui Kesadaran, Harapan, dan Kepedulian
Richard Boyatzis, Annie McKee
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen
J. Winardi
Era Baru Manajemen (Buku 1) (Edisi 9)
Era Baru Manajemen (Buku 1) (Edisi 9)
Richard L. Daft
Manajemen Strategik Konsep dan Alat Analisis (Edidi 5)
Manajemen Strategik Konsep dan Alat Analisis (Edidi 5)
Suwarsono Muhammad
Manajemen Stratejik: Menciptakan Keunggulan Bersaing Yang Berkelanjutan
Manajemen Stratejik: Menciptakan Keunggulan Bersaing Yang Berkelanjutan
Sampurno
Manajemen Strategik: Konsep dan Aplikasi
Manajemen Strategik: Konsep dan Aplikasi
M. Taufiq Amir
Paradigma Baru Manajemen Indonesia: Menciptakan Nilai dengan Bertumpu pada Kebajikan dan Potensi Insani
Paradigma Baru Manajemen Indonesia: Menciptakan Nilai dengan Bertumpu pada Kebajikan dan Potensi Insani
Frans Mardi Hartanto
Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan
Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan
Sedarmayanti
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)