Berstatus sebagai karyawan BUMN menjadi mimpi banyak orang. Jumlahnya tak kalah banyak dengan banyaknya calon pegawai negeri sipil (CPNS). Gaji relatif besar dan fasilitas yang didapat merupakan salah satu faktor ramainya penerimaan karyawan BUMN.
Dahulu, proses seleksi seringkali hanya berdasarkan pada surat lamaran, nilai akademis, dan gelar. Namun, kini calon karyawan BUMN dituntut untuk semakin cerdas secara akademis, emosional, dan memiliki kematangan sosial yang tinggi.
Mempersiapkan diri menjelang tes tidak saja hanya dengan kerja keras, tetapi dengan kerja cerdas. Mempelajari semua kisi-kisi soal seleksi karyawan sangat dianjurkan, tetapi harus disesuaikan juga dengan masing-masing porsi soal yang biasa muncul.
Dalam buku ini antarjenis soal disajikan dalam jumlah yang bervariasi mengikuti kebiasaan yang umum terjadi dalam tes-tes BUMN. Mau jadi karyawan BUMN? Baca buku ini!
