belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Politik & Pemerintahan    Pemerintahan

Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik) Dalam Rangka Otonomi Daerah: Upaya Membangun Organisasi Efektif dan Efisien melalui Restrukturisasi dan Pemberdayaan

Berat   0.43 kg
Tahun   2012
Halaman   210
ISBN   9789795384069
Penerbit   Mandar Maju
Sinopsis    Daftar Isi    Buku Sejenis
Harga Normal:Rp60.000
Harga Diskon:Rp54.000
  Diskon 10%
Tersedia:Dikirim 2-3 hari berikutnya setelah pembayaran diterima. (Senin s/d Jum'at. Tidak termasuk hari libur Nasional)
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik
Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik
Agus Dwiyanto
Rp116.000
Studi Analisa Kebijakan: Konsep, Teori dan Aplikasi Sampel Teknik Analisa Kebijakan Pemerintah
Studi Analisa Kebijakan: Konsep, Teori dan Aplikasi Sampel Teknik Anal..
Faried Ali
Rp55.000
Republik Desa: Pergulatan Hukum Tradisional dan Hukum Modern Dalam Desain Otonomi Daerah
Republik Desa: Pergulatan Hukum Tradisional dan Hukum Modern Dalam Des..
Ateng Syafrudin, Suprin N..
Rp54.000
Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)
Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)
Lexy J. Moleong
Rp67.500
Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat: Kajian Strategis Pembangunan Kesejahteraan Sosial & Pekerjaan Sosial
Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat: Kajian Strategis Pembanguna..
Edi Suharto
Rp55.000
Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah: Sebuah Pendekatan Struktural Menuju Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik
Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah: Sebuah Pendekatan Struktural Men..
Chabib Soleh, Heru Rochma..
Rp54.000
Manajemen Pendidikan di Era Otonomi Daerah: Konsep, Strategi, Dan Implementasi
Manajemen Pendidikan di Era Otonomi Daerah: Konsep, Strategi, Dan Impl..
Onisimus Amtu
Rp55.000
Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya
Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya
Surya Darma
Rp55.000
Hidup Sederhana
Hidup Sederhana
Desi Anwar
Rp88.200
Otonomi & Manajemen Keuangan Daerah
Otonomi & Manajemen Keuangan Daerah
Mardiasmo
Rp46.800
Belum ada yang memberi tinjauan untuk produk ini.    
Berikan Tinjauan Anda

Sinopsis

Buku ini mengulas dengan  'apik'  pengenalan konsep governance dan good governance dalam kerangka penyelenggaraan pemerintahan  di Indonesia secara menyeluruh.  Tuntutan  dan  semangat reformasi menjadi titik tolak upaya perubahan sistem penyelenggaraan kehidupan berbangsa dan bernegara di berbagai belahan dunia, tak terkecuali di tanah air. Hal tersebut sejalan dengan pergeseran paradigma tata kelola pemerintahan pada tataran global melalui perubahan cara pandang administrasi publik dari "government"  ke  "governance".   Konsep pertama yaitu government, lebih mencerminkan dominasi dan peran tunggal pemerintah dalam sistem penyelenggaraan pemerintahan. Sedangkan dalam governance, pemerintah bukanlah aktor tunggal yang harus berperan secara dominan dalam keseluruhan proses penyelenggaraan kehidupan berbangsa dan bernegara. Keterlibatan dua aktor lain  yaitu swasta (private sector) dan masyarakat (civil society) justru diharapkan dapat mengimbangi peran pemerintah atau negara (state) sehingga dimungkinkan tercipta kolaborasi yang membentuk segitiga besi (iron triangle) sebagai prasyarat terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

Secara garis besar, pentingnya penerapan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik dalam mewujudkan masa depan bangsa yang lebih cemerlang digambarkan melalui kerangka pikir perlunya akuntabilitas menuju good governance. Berawal dari pemikiran pentingnya manajemen perubahan dalam menyikapi kompleksitas, dinamika, dan keberagaman lingkungan administrasi publik  yang diterjemahkan dalam format otonomi daerah dimana memerlukan langkah-langkah strategik  antara lain: 1) pentingnya pemeliharaan kesadaran akan urgensi perubahan & penentuan skala prioritasnya; 2) penciptaan tim koalisi pengarah yang kokoh; 3) upaya mengembangkan dan mengkomunikasikan visi & strategi; 4) pemberdayaan; 5) menghasilkan sukses jangka pendek; 6) konsolidasi pencapaian kinerja & upaya menghasilkan lebih banyak perubahan; serta 7) internalisasi nilai-nilai perubahan sampai menjadi budaya organisasi. Semua langkah strategik tersebut diarahkan pada upaya menciptakan organisasi masa depan yang memiliki struktur, sistem dan budaya yang menekankan pada penerapan segi akuntabilitas sehingga pada akhirnya bermuara pada satu titik yaitu terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik.

Selanjutnya upaya membangun organisasi yang efektif dan efisien digambarkan dalam pemaparan contoh kasus pada BUMN/BUMD melalui proses restrukturisasi. Kunci utama pelaksanaan restrukturisasi adalah perlunya adaptasi dalam menghadapi lingkungan organisasi yang bersifat terbuka, tidak dapat diprediksi (unpredictable), bergejolak (turbulence) dan penuh ketidakpastian (uncertainly).  Melalui restrukturisasi kemudian diharapkan terbuka peluang yang cukup memadai bagi proses pemberdayaan yaitu upaya menghilangkan batasan birokratis yang mengkotak-kotakkan orang dan mendorong pegawai untuk dapat menggunakan keterampilan, pengalaman, energi dan ambisinya seefektif mungkin sebagaimana dikemukakan oleh Bennis & Mische yang dikutip dalam buku ini.  Ulasan komprehensif tentang strategi pemberdayaan sumber daya manusia melalui pemaparan organisasi pembelajar, disiplin kelima, pengembangan kreativitas dan inovasi, serta mendayagunakan modal intelektual sebagai kekayaan baru organisasi dalam ruang lingkup knowledge management semakin memperkaya khasanah pemikiran di buku terbitan awal tahun 2003 ini, sehingga pokok-pokok pemikirannya sangat menginspirasi dan tetap aktual sampai saat ini.  Terakhir, ulasan mengenai ekses negatif praktik penyelenggaraan pemerintahan daerah ditinjau dari dimensi pembagian kewenangan legislatif dan eksekutif menambah berat bobot tulisan yang secara keseluruhan ditutup dengan tinjauan link & match antara kualitas hasil pendidikan tinggi dan tuntutan kebutuhan dunia kerja dalam menghadapi berbagai peluang dan tantangan zaman.

Daftar Isi

Bagian I Restrukturisasi Organisasi
1. Perspektif Implementasi Pelaksanaan Otonomi Daerah Berdasarkan Paradigma Baru Dalam Sistem Penyelenggaraan Pemerintah. Disajikan pada Seminar dan Lokakarya Otonomi Daerah, Kerjasama Universitas Indonesia – Universitas Dr. Sutomo, Surabaya, 28 – 29 Juli 2000 ............... 2. Restrukturisasi dan Pemberdayaan Instansi Pemerintah: Bedah Buku di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi, Lembaga Administrasi Negara, Agustus 2000. Disajikan pada Pelaksanaan Orientasi Tugas dan Fungsi Anggota DPRD Propinsi Sumatra Selatan, 10–15 September 2001, dan Anggota DPRD Kabupaten Sangihe dan Talaud, Propinsi Sulawesi Utara .................................. 3. Akuntabilitas Sebagai Salah Satu Pengukuran Kinerja Pemerintah Dalam Rangka Otonomi Daerah. Dipublikasikan dalam Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis Kinerja Kebijakan dan Administrasi Pelayanan Publik, Volume 4 No. 1, Maret 2001., Disajikan pada: Diklat Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Bandung 2000, dan pada Orientasi Tugas dan Fungsi Anggota DPRD Kabupaten Gunung Kidul, 2002 ........................ 4. Alternatif Pemberdayaan Badan Usaha Milik Negara/Daerah (BUMN/D) di Indonesia (Pengamatan Empirik pada Era Reformasi). (Dipublikasikan dalam dalan Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis Kinerja Kebijakan dan Administrasi Pelayanan Publik, Triwulan I, Oktober 1998; .....................

Bagian II Pemberdayaan Sumber Daya Manusia: Peluang dan Tantangan Serta Strategi Alternatif
1. Tantangan dan Peluang Tenaga Profesional Dalam Era Globalisasi. Disajikan pada Dies Natalis IV dan Wisuda Pertama Akademi Sekretaris dan Manajemen Ariyanti, Bandung 12 Mei 2001, Acara Penerimaan dan Penghantar Tugas, Sedarmayanti di Universitas Dr. Soetomo, Surabaya, Mei 2001. Dipublikasikan dalam Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis Kinerja Kebijakan dan Administrasi Pelayanan Publik, Volume 4 No. 2 Juni 2001; ... 2. Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Melalui Pengembangan Kreativitas, Inovasi dan Pendayagunaan Modal Intelektual Sebagai Kekayaan Baru Organisasi Guna Menghadapi Masa Depan. Orasi Ilmiah disajikan pada Wisuda Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sukabumi, September 2001. Dibuat dalam rangka 15th Congress of Association of Secretaries & Administrative Professionals in Asia Pacific Programme Brunei, 14-21 September 2002. Dipresentasikan pada Simposium Kebudayaan Indonesia Malaysia VIII, Malaysia 8-10 Oktober 2002 dan Dipublikasikan dalam Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis Kinerja Kebijakan dan Administrasi Pelayanan Publik, Volume 5 No. 2 Juni 2002; ................... 3. Implementasi Pembelajaran Berbasis Kompetensi dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Guna Memiliki Kompetisi Global. (Disajikan pada: Wisuda XVIIII dan Dies Natalis ke 40 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata, Bandung, Juni 2002. Dibuat dalam rangka Konferensi Nasional Manajemen Pendidikan, Jakarta, 8-10 Agustus 2002) ………................................................... 4. Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Aparatur Pemerintah Guna Meningkatkan Kinerja Menuju Masyarakat Madani Indonesia. Disajikan pada Seminar Nasional dan Dies Natalis Ke II Sekolah Tinggi Pemerintah Dalam Negeri/STPDN, Jatinangor 15 September 2001. Dipublikasikan dalam Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis Kinerja Kebijakan dan Administrasi Pelayanan Publik, Volume 4 No.4 Desember 2001; ....................................

Epilog:
1. Tinjauan Terhadap Berbagai Ekses yang Kurang Sehat Dalam Praktek Penyelenggaraan Pemerintah di Daerah pada Dimensi Pembagian Kewenangan Antara Legislatif dan Eksekutif. Dipublikasikan dalam Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis Kinerja Kebijakan dan Administrasi Pelayanan Publik, Volume 5 No.1 Maret 2002; .............. 2. Link and Match atau Keterkaitan dan Keterpadanan antara Kualitas Hasil Pendidikan Tinggi dan Tuntutan Kebutuhan Dunia Kerja Dalam Menghadapi Peluang dan Tantangan. Disajikan pada Semiloka Nasional Pariwisata Bandung, 8 dan 9 Juni 2002 .. 3. The Strategy of Link and Match Between Higher Education Quality and the Demand for the Need of Job Field to Produce Qualified Human Resources. Dipresentasikan pada 8th International Conference of Association of Universities of Asia and Pasific Implementing University Partnership Through Productive Communication for Academic Excellence, Radisson Bali Hotel, Sanur, Denpasar, Bali – Indonesia, May 14 – 17, 2002 .........................

Daftar Pustaka

Buku Sejenis

Implementasi Otonomi Daerah dalam Perspektif Good Governance
Syakrani
Implikasi Hukum Atas Sumber Pembiayaan Daerah Dalam Rangka Otonomi Daerah
Adrian Sutedi
Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan Negara Di Indonesia
Soimin
Birokrasi Pemerintahan Indonesia
Inu Kencana Syafiie
Proses Legislatif
Inu Kencana Syafiie
Desentralisasi Asimetris dalam NKRI: Kajian Terhadap Daerah Istimewa Daerah Khusus dan Otonomi Khusus
Ni'Matul Huda
Administrasi Pertahanan: Pelaksanaan Hukum Pertanahan dalam Praktek (Edisi Revisi)
Rusmadi Murad
Implementasi Prinsip Kepentingan Umum: Dalam Pengadaan Tanah untuk Pembangunan
Adrian Sutedi
Public Policy for the Developing Countries
Riant Nugroho
Metode Penelitian Kebijakan
Riant Nugroho
Republik Desa: Pergulatan Hukum Tradisional dan Hukum Modern Dalam Desain Otonomi Daerah
Ateng Syafrudin, Suprin Na'a
Komparasi Sistem Remunerasi pada Instansi Pemerintah dan BUMD
Nurlia Listiani
Tentang Kami      Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)