Sinopsis
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendakatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi dilingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh blangko evluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan.
Ulasan
maaf saya mau bertanyak
di buku ini ada gag teori tentang work load analysis?
| Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak |
|
Buku ini adalah buku yang paling lengkap. Bukan hanya teori tetapi jga menampilkan fakta. Buku ini membntu bnyak orang untuk melakukan evaluasi kinerja. Sehingga dengan buku ini kita tidak perlu menyusun instrumen evaluasi kinerja
| Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak |
|
bagus bukunya
| Apakah ulasan ini membantu? | Ya Tidak |
|