belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
Masuk Akun
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Change!: Manajemen Perubahan dan Manajemen Harapan (Soft Cover)

Oleh Rhenald Kasali
  (1 tinjauan)
Berat   0.40 kg
Tahun   2010
Halaman   508
Ukuran   15 x 23 cm
ISBN   9789792212327
Penerbit   Gramedia Pustaka Utama
Sinopsis    Daftar Isi    Buku Sejenis
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat Buku sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
6
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Manajemen Perubahan (Management Of Change)
Manajemen Perubahan (Management Of Change)
J. Winardi
Rp36.000
Pengantar Ilmu Ekonomi (Mikroekonomi & Makroekonomi) (Edisi 3)
Pengantar Ilmu Ekonomi (Mikroekonomi & Makroekonomi) (Edisi 3)
Prathama Rahardja, Mandal..
Rp73.000
Ilmu Administrasi Publik Kontemporer
Ilmu Administrasi Publik Kontemporer
Miftah Thoha
Rp51.300
Administrasi Perkantoran Modern
Administrasi Perkantoran Modern
The Liang Gie
Rp43.000
Kamus Hukum
Kamus Hukum
J.C.T. Simorangkir
Rp37.800
The Complete Ideal's Guides: Change Management
The Complete Ideal's Guides: Change Management
Jeff Davidson
Rp67.500
Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)
Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)
Lexy J. Moleong
Rp67.500
Ilmu Negara
Ilmu Negara
Abu Daud Busroh
Rp38.700
Analisis Jabatan
Analisis Jabatan
Moekijat
Rp34.000
Ilmu Hukum
Ilmu Hukum
Satjipto Rahardjo
Rp49.000
Tinjauan
yusri anita
Rating: 5 dari 5 Bintang!
04/06/2012
Buku ini layak untuk dimiliki, banyak cerita tentang perusahaan-perusahaan nasional dan internasional bagaimana mereka melakukan perubahan agar tetap eksis dan berkembang..
 
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
1 dari 1 tinjauan
Tambahkan Tinjauan
Sinopsis
+ Berubah, diubah, paradox of change
+ Sigmoid Curve dan perjalanan bangsa-bangsa
+ Melompat ke kurva ke-2
+ Melihat, bergerak, dan menyelesaikan perubahan
+ Membentuk "Belief
+ Action Oriented, Simplicity
+ Transformasi nilai-nilai dan budaya korporat
+ Manajemen Harapan
+ Pesta Perubahan

"Sido Muncul percaya perubahan itu penting. Berbekal buku ini kami melakukan pembaharuan secara periodik."
---Irwan Hidayat, CEO Sido Muncul

"Sebuah buku pegangan penting untuk melakukan perubahan. Bersama dengan buku RE-Code Your Change DNA dan Myelin, buku ini membantu saya melakukan transformasi di Kantor Berita Antara."
---Mukhlis Yusuf, CEO Antara

"Indonesia terus berubah dan kita memerlukan pembaharuan. Bangsa yang modern adalah bangsa yang terbuka dalam berpikir dan siap berubah. Inilah buku yang patut dibaca semua orang yang mengehendaki perubahan."
---Prof. Dr. Ir. Kuntoro Mangkusubroto

"Buku pegangan saya untuk terus adaptif dalam mengajak Trans TV meng hadapi perubahan."
---Dr. Ishadi SK, CEO Trans TV

"Dari buku inilah saya menemukan benang merah untuk menyelamatkan dan me-ngibarkan kembali PT Semen Gresik sehingga kami bisa cepat mengimplementasi-kan perubahan dalam korporasi."
---Dr. Dwi Soetjipto, Direktur Utama PT Semen Gresik

Eksekutif Indonesia umumnya hanya tahu bagaimana mengelola keteraturan dan suasana yang tumbuh. Bagaimana mengelola perusahaan yang sedang turun? Eksekutif harus terbiasa dengan perubahan dan cepat mengantisipasinya.
(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi
Bagian Pertama : Filosofi, Sejarah, dan Konsep Dasar Perubahan
Bagian Kedua: Melihat dan Mempercayai Perubahan
Bagian Ketiga: Memulai Perubahan
Bagian Keempat: Mengubah Budaya Korporat
Bagian Kelima: Membuat Pesta Perubahan dan Mengelola Harapan
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Manajemen Strategis: Teori dan Aplikasi
Manajemen Strategis: Teori dan Aplikasi
Irham Fahmi
Go Global: Guide to a Successful International Career
Go Global: Guide to a Successful International Career
Handi Kurniawan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Sondang P. Siagian
Strategi: Bagaimana Meraih Keunggulan Kompetitif
Strategi: Bagaimana Meraih Keunggulan Kompetitif
Mudrajad Kuncoro
Manajemen Hasil: Pengelolaan Orang yang Efektif untuk Pencapaian Hasil yang Luar Biasa
Manajemen Hasil: Pengelolaan Orang yang Efektif untuk Pencapaian Hasil yang Luar Biasa
Ong Teong Wan
Profil Budaya Organisasi: Mendiagnosis Budaya dan Merangsang Perubahannya
Profil Budaya Organisasi: Mendiagnosis Budaya dan Merangsang Perubahannya
Nevizond Chatab
Manajemen Kepelabuhan
Manajemen Kepelabuhan
D. A. Lasse
Buku Pembelajaran: Ekologi Administrasi Negara
Buku Pembelajaran: Ekologi Administrasi Negara
Paimin Napitupulu, Madiri Thamrin Sianipar
Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi
Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi
Sutarto
Riset Operasi: Untuk Pengambilan Keputusan
Riset Operasi: Untuk Pengambilan Keputusan
Johannes Supranto
Perilaku Dan Manajemen Organisasi (Jilid 1) (Edisi 7)
Perilaku Dan Manajemen Organisasi (Jilid 1) (Edisi 7)
John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen
Anton Athoillah
(Kembali Ke Atas)
Tentang Kami      Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)