belbuk.com
  Cara Pembelian    Konfirmasi Transfer   Status Pesanan   Bantuan   Hubungi Kami    
belbuk.com
Masuk Akun
 Buku  CD/DVD  ATK  Komputer  
0  Troli
Daftar Keinginan
Buku    Bisnis & Keuangan    Manajemen & Organisasi

Change!: Manajemen Perubahan dan Manajemen Harapan (Soft Cover)

Oleh Rhenald Kasali
  (1 tinjauan)
Berat   0.40 kg
Tahun   2010
Halaman   508
Ukuran   15 x 23 cm
ISBN   9789792212327
Penerbit   Gramedia Pustaka Utama
Sinopsis    Daftar Isi    Buku Sejenis
Persediaan Habis
Persediaan Buku sedang habis. Apakah anda ingin diberitahu pada saat Buku sudah tersedia?
Ya, kirim saya pemberitahuan
6
Pelanggan yang Membeli Buku Ini Juga Membeli Buku Berikut
Ilmu Administrasi Publik Kontemporer
Ilmu Administrasi Publik Kontemporer
Miftah Thoha
Rp51.300
Administrasi Perkantoran Modern
Administrasi Perkantoran Modern
The Liang Gie
Rp43.000
Kamus Hukum
Kamus Hukum
J.C.T. Simorangkir
Rp37.800
The Complete Ideal's Guides: Change Management
The Complete Ideal's Guides: Change Management
Jeff Davidson
Rp67.500
Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)
Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi)
Lexy J. Moleong
Rp67.500
Ilmu Negara
Ilmu Negara
Abu Daud Busroh
Rp38.700
Analisis Jabatan
Analisis Jabatan
Moekijat
Rp34.000
Ilmu Hukum
Ilmu Hukum
Satjipto Rahardjo
Rp49.000
Bagaimana Memimpin & Mengawasi Pegawai Anda
Bagaimana Memimpin & Mengawasi Pegawai Anda
George D. Halsey
Rp65.000
Manajemen Administrasi Perkantoran Modern
Manajemen Administrasi Perkantoran Modern
Badri Munir Sukoco
Rp91.800
Tinjauan
yusri anita
Rating: 5 dari 5 Bintang!
04/06/2012
Buku ini layak untuk dimiliki, banyak cerita tentang perusahaan-perusahaan nasional dan internasional bagaimana mereka melakukan perubahan agar tetap eksis dan berkembang..
 
Apakah tinjauan ini cukup membantu Anda?
Ya Tidak
1 dari 1 tinjauan
Tambahkan Tinjauan
Sinopsis
+ Berubah, diubah, paradox of change
+ Sigmoid Curve dan perjalanan bangsa-bangsa
+ Melompat ke kurva ke-2
+ Melihat, bergerak, dan menyelesaikan perubahan
+ Membentuk "Belief
+ Action Oriented, Simplicity
+ Transformasi nilai-nilai dan budaya korporat
+ Manajemen Harapan
+ Pesta Perubahan

"Sido Muncul percaya perubahan itu penting. Berbekal buku ini kami melakukan pembaharuan secara periodik."
---Irwan Hidayat, CEO Sido Muncul

"Sebuah buku pegangan penting untuk melakukan perubahan. Bersama dengan buku RE-Code Your Change DNA dan Myelin, buku ini membantu saya melakukan transformasi di Kantor Berita Antara."
---Mukhlis Yusuf, CEO Antara

"Indonesia terus berubah dan kita memerlukan pembaharuan. Bangsa yang modern adalah bangsa yang terbuka dalam berpikir dan siap berubah. Inilah buku yang patut dibaca semua orang yang mengehendaki perubahan."
---Prof. Dr. Ir. Kuntoro Mangkusubroto

"Buku pegangan saya untuk terus adaptif dalam mengajak Trans TV meng hadapi perubahan."
---Dr. Ishadi SK, CEO Trans TV

"Dari buku inilah saya menemukan benang merah untuk menyelamatkan dan me-ngibarkan kembali PT Semen Gresik sehingga kami bisa cepat mengimplementasi-kan perubahan dalam korporasi."
---Dr. Dwi Soetjipto, Direktur Utama PT Semen Gresik

Eksekutif Indonesia umumnya hanya tahu bagaimana mengelola keteraturan dan suasana yang tumbuh. Bagaimana mengelola perusahaan yang sedang turun? Eksekutif harus terbiasa dengan perubahan dan cepat mengantisipasinya.
(Kembali Ke Atas)
Daftar Isi
Bagian Pertama : Filosofi, Sejarah, dan Konsep Dasar Perubahan
Bagian Kedua: Melihat dan Mempercayai Perubahan
Bagian Ketiga: Memulai Perubahan
Bagian Keempat: Mengubah Budaya Korporat
Bagian Kelima: Membuat Pesta Perubahan dan Mengelola Harapan
(Kembali Ke Atas)
Buku Sejenis
Manajer
Manajer
Nic Peeling
Manajemen Risiko: Strategi Perbankan dan Dunia Usaha Menghadapi Tantangan Globalisasi Bisnis (Hard Cover)
Manajemen Risiko: Strategi Perbankan dan Dunia Usaha Menghadapi Tantangan Globalisasi Bisnis (Hard Cover)
Masyhud Ali
Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior): Perspektif Organisasi Bisnis  (Edisi 2)
Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior): Perspektif Organisasi Bisnis (Edisi 2)
Manahan P. Tampubolon
Resonant Leadership: Memperbarui Diri Anda dan Berhubungan dengan Orang Lain Melalui Kesadaran, Harapan, dan Kepedulian
Resonant Leadership: Memperbarui Diri Anda dan Berhubungan dengan Orang Lain Melalui Kesadaran, Harapan, dan Kepedulian
Richard Boyatzis, Annie McKee
The Leadership Pipeline: Cara Membangun Perusahaan dengan Memperkuat Kepemimpinan
The Leadership Pipeline: Cara Membangun Perusahaan dengan Memperkuat Kepemimpinan
Ram Charan, Steve Drotter
Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan (Edisi 1)
Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan (Edisi 1)
John Soeprihanto
The One Thing: Kekuatan Fokus untuk Mendorong Produktivitas
The One Thing: Kekuatan Fokus untuk Mendorong Produktivitas
Gary Keller , Jay Papasan
Understanding Michael Porter: Panduan Paling Penting Tentang Kompetensi Dan Strategi
Understanding Michael Porter: Panduan Paling Penting Tentang Kompetensi Dan Strategi
Joan Magretta
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 2)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 2)
Marwansyah
Administrasi Publik
Administrasi Publik
Sukidin, Damai Darmadi
Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Wibowo
Perspektif Manajemen Pengetahuan Informasi, Komunikasi, Pendidikan, dan Perpustakaan
Perspektif Manajemen Pengetahuan Informasi, Komunikasi, Pendidikan, dan Perpustakaan
Pawit M. Yusup
(Kembali Ke Atas)
Cara Pembelian      Ketentuan Pembelian      Pusat Bantuan      Hubungi Kami
Program Afiliasi      Karir
Copyright ©2008 - 2014 belbuk.com
Toko Buku Online
Jl. Matraman Raya No. 66, Jakarta Timur 13150
Tlp. 021-85910810 (Senin s/d Jumat Pkl 09.00-18.00 WIB)